多选题甲某欲投资某饭店的加层扩建项目，约定扩建部分双方四六分成。在向有关城建规划部门办理饭店加层扩建手续时，该饭店经理乙某称有办法，但需要费用。于是，甲某给乙某15万元，让其负责办理加层手续。乙某给城建规划管理部门某处长丙15万元，丙利用职务便利办妥了加层手续。下列说法正确的是（）。A甲某构成行贿罪B乙某构成受贿罪C甲某不构成行贿罪，因为甲某与乙某具有共同的利益D乙某不构成受贿罪，因为乙某没有办理加层的审批权力

题目

多选题

甲某欲投资某饭店的加层扩建项目，约定扩建部分双方四六分成。在向有关城建规划部门办理饭店加层扩建手续时，该饭店经理乙某称有办法，但需要费用。于是，甲某给乙某15万元，让其负责办理加层手续。乙某给城建规划管理部门某处长丙15万元，丙利用职务便利办妥了加层手续。下列说法正确的是（）。

甲某构成行贿罪

乙某构成受贿罪

甲某不构成行贿罪，因为甲某与乙某具有共同的利益

乙某不构成受贿罪，因为乙某没有办理加层的审批权力

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第1题：

张某系职业高中毕业生，到某合资饭店工作，并与饭店正式签订了为期2年的劳动合同。在劳动合同终止前的1个月，张某就合同到期后不再与饭店续订劳动合同一事向饭店提出了请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某手持接收单位的商调函找到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条“凡到饭店工作的人员至少应服务五年……”的规定则认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已经到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。（该《饭店员工须知》是在该饭店与张某签订劳动合同后的一年零九个月时制定的，在制定过程中及实施之前，既没有征求过工会的意见，也没有征求职工本人的意见，纯属饭店单方面的意见。）在此之后，张某又多次与饭店交涉，得到的答复仍然是“要调离，必须交齐1200元培训费，否则，不能办理调离手续”。在这种情况下，张某向父母求助，凑齐了1200元，办理了离店手续。对于饭店这种违背职工意愿，合同到期后职工不再续签劳动合同，饭店强行收取培训费的作法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求给予公正处理。

根据上面案情，请回答：

（1）《饭店员工须知》第18条对张某是否有约束力？

（2）张某能否终止与饭店的劳动合同？

（3）张某是否负有赔偿饭店培训费的义务？

正确答案：
【考点】劳动合同的解除
【答案与解析】
（1）企业自行制定的内部规章制度对劳动争议的处理应当符合劳动合同和法律、法规。对劳动合同没有约定，国家法律、法规又没有规定的，才能作出补充的规定，因为前者是．双方意志的体现，后者是国家意志的体现。作为单方意志体现的企业规章制度毕竞处于从属的地位，任何与劳动合同和法律、法规相抵触的规章制度条款都属无效。《饭店员工须知》第18条只是饭店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分，因与劳动合同相抵触，对张某没有约束力。根据《劳动法》第89条规定：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
（2）劳动合同的终止是指由于法律规定或当事人约定的情况出现，劳动合同的法律效力终止。张某与某合资饭店签订2年期限的劳动合同是双方平等自愿、协商一致的结果，对双方都具有约束力，合同期满，即行终止。《饭店员工须知》规定的“至少应服务五年”因与之抵触而无效。《劳动法》第17条规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的续订也不例外。根据《劳动法》的规定，当劳动合同期满时，劳动合同即行终止，一方不得强迫另一方延长劳动合同期限，延续劳动合同的效力。本案中张某与某合资饭店签订的劳动合同的2年期限届满，张菜有权依法终止劳动合同，只要根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。履行了提前通知的义务，饭店就应为张某办理调离手续，不得为张某设定新的义务。
（3）某合资饭店认为张某应与饭店续签3年的劳动合同。否则应赔偿饭店后3年的培训费。饭店把收取培训费作为张某不与其续签劳动合同的惩罚措施，由于续签合同没有法律依据，因而这是违法的。根据《劳动合同法》第22、23、25条的规定，除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训或者基于保密议务和竟业限制，劳动者无需承担违约金。张某不与饭店续签合同是因为服务期满，劳动合同应当终止，且接受的是企业的正常培训。因此，饭店收取张某的培训费没有法律依据。

第2题：

甲某欲投资某饭店的加层扩建项目，约定扩建部分双方四六分成。在向有关城建规划部门办理饭店加层扩建手续时，该饭店经理乙某称有办法，但需要费用。于是，甲某给乙某15万元，让其负责办理加层手续。乙某给城建规划管理部门某处长丙15万元，丙利用职务便利办妥了加层手续。下列说法正确的是(多选)。

A、甲某构成行贿罪

B、乙某构成受贿罪

C、甲某不构成行贿罪，因为甲某与乙某具有共同的利益

D、乙某不构成受贿罪，因为乙某没有办理加层的审批权力

第3题：

甲旅行社由于某饭店不能提供客房而对旅游者造成违约，( )应当向旅游者承担违约责任。

A.甲旅行社

B.某饭店

C.甲旅行社和某饭店

D.甲旅行社或某饭店

正确答案：A
A

第4题：

郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。?
根据上述情况，请回答下列问题。?

关于本案中天天饭店与郭某所签的劳动合同，下列说法正确的是：( ）查看材料

A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付T资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资

答案：B,C,D

解析：

考查劳动合同的订立和解除。《劳动合同法》第19条第4款规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以C选项正确。该法第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B选项正确。该法第83条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”所以D选项正确。

第5题：

某县公安局民警李某在饭店宴请战友时，与饭店经理王某发生冲突，并将饭店的彩电砸坏，饭店向李某多次索赔无果。对此，下列说法正确的是()。

A.饭店可直接要求县公安局赔偿损失
B.饭店可直接向市公安局提起行政复议
C.饭店应向法院直接起诉李某，要求赔偿损失
D.饭店应向法院直接起诉县公安局，要求赔偿损失

答案：C

解析：

李某到饭店宴请战友的行为是个人行为，与其所在单位县公安局无关，因此，李某与饭店发生的纠纷为民事纠纷。《民事诉讼法》第3条规定.人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。因此，饭店可以直接向法院起诉李某，要求赔偿损失。故本题选择C项。

第6题：

甲某在江湖饭店吃饭时，旁边一瓶啤酒瓶爆裂，将甲某划伤，甲某投保了人身意外险，江湖饭店投保了公众责任险，甲某可以：()。

A.向承保意外险的保险公司索赔，该保险公司赔付后取得向江湖饭店和酒厂追偿的权利。

B.向承保公众责任险的保险公司索赔，该保险公司赔付后不能向江湖饭店和酒厂追偿。

C.甲某可以分别向承保意外险的保险公司、承保公众责任险的保险公司、江湖饭店和酒厂索赔。

参考答案：B

第7题：

某影星甲在一饭店吃饭，经理用饭店的相机为该影星拍照一张，并希望能将该照片悬于饭店大厅，同时表示愿意为影星免单，并支付影星500元。影星表示同意，后发现某餐饮杂志将这幅照片作为某期的封面。经调查，原来是饭店经理将其寄送发表。下列说法错误的是（）。

A．饭店经理侵害了甲的肖像权

B．饭店享有甲照片的版权

C．饭店经理的行为构成违约

D．餐饮杂志的行为侵害了甲的隐私权

正确答案：D
《民法通则》第100条规定：“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”本题中饭店与甲之间虽然有协议，但是该饭店经理未经甲的同意将照片寄送杂志发表，这一方面违反了双方合同中的约定．属于违约行为，另一方面也侵犯了某甲的肖像权，所以A、C项正确，故不选。
依据《著作权法》的原理，摄影作品是作品，著作权归属作者。而本题中经理在工作期间利用本单位的器材和机会拍照。因此本题中照片应属职务作品，其著作权应归饭店所有。所必B项正确。餐饮杂志的行为未经某甲的同意。并且营利性地使用某甲的肖像，构成了侵犯某甲的肖像权的行为，但是对某甲的隐私并没有构成侵犯，因此D项说法错误。

第8题：

甲某欲投资某写字楼的加层扩建项目。加层扩建部分双方四六分成。但办理楼房加层扩建手续需要经有关城建规划部门的批准。该写字楼的经理乙某称有办法办理加层手续，但需要费用。甲某拿出10万元给乙某，让乙某负责办理加层手续。乙某到城建规划管理部门办妥了加层手续。下列说法正确的是：（）

A．甲某构成行贿罪

B．乙某构成受贿罪

C．甲某不构成行贿罪，因为甲某与乙某具有共同的利益

D．乙某不构成受贿罪，因为乙某没有办理加层的审批权力

正确答案：CD
【考点】行贿罪；受贿罪
【解析】本题中，乙某不是国家工作人员，他没有利用工作上的便利收受钱财，为他人谋取利益，因此不构成受贿罪；甲也未向国家工作人员行贿，甲乙对于了、扩建项目都有利益，所以不构成行贿罪。

第9题：

甲某欲投资某饭店的加层扩建项目。加层扩建部分双方四六分成。但办理饭店加层扩建手续需要经有关城建规划部门的批准。该饭店的经理乙某称有办法办理加层手续，但需要费用。甲某拿出15万元给乙某，让乙某负责办理加层手续。乙某找到城建规划管理部门某处长丙，给丙15万元，丙利用职务便利办妥了加层手续。下列说法正确的是（　　）。

A.甲某构成行贿罪

B.乙某构成受贿罪

C.甲某不构成行贿罪

D.丙某不构成受贿罪

答案：C

解析：

行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物的行为，乙的行为构成行贿罪，因此B项错误。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，丙的行为构成受贿罪，因此D项错误。甲只是拿钱让乙帮其办理，并不知乙的行贿行为，所以甲不构成行贿的共犯，A项错误。故选C。

第10题：

甲某欲投资某饭店的加层扩建项目。加层扩建部分双方四六分成。但办理饭店加层扩建手续需要经有关城建规划部门的批准。该饭店的经理乙某称有办法办理加层手续，但需要费用。甲某拿出15万元给乙某，让乙某负责办理加层手续。乙某到城建规划管理部门办妥了加层手续。下列说法正确的是：

A:甲某不构成行贿罪，因为甲某与乙某具有共同的利益
B:乙某不构成受贿罪，因为乙某没有办理加层的审批权力
C:乙某构成受贿罪
D:甲某构成行贿罪

答案：A,B

解析：

根据《刑法》第388条，国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。《刑法》第389条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。本题中因为甲某与乙某具有共同的利益，所以甲某并不是为谋取不正当利益，故甲某不构成行贿罪；同时因为乙某并不是国家工作人员，也无职权可以利用，故乙某也不构成受贿罪。

甲某欲投资某饭店的加层扩建项目，约定扩建部分双方四六分成。在向有关城建规划部门办理饭店加层扩建手续时，该饭店经理乙某称有

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