单选题不符合正式组织特点的是（）A 有明确的规章制度B 有共同的工作目标C 分工专业化但强调协调配合D 成员的工作及职位可以相互替换E 组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好

题目

单选题

不符合正式组织特点的是（）

有明确的规章制度

有共同的工作目标

分工专业化但强调协调配合

成员的工作及职位可以相互替换

组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好

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第1题：

简述非正式沟通的特点和对组织的影响。

正确答案：⑴非正式沟通的特点
首先，非正式沟通机动性强、压力小、难以约束、速度快和口头交流多。非正式沟通非常具有弹性，只要时间许可，彼此随时都可以进行信息交换，而且也可以随时结束信息交换。其次，非正式沟通打破层级的界线，发讯者与受讯者角色一般处于平等的地位，对话时较不易感受压力的存在。非正式沟通的基础一般是熟人关系，不受层级影响，不受时空限制，随时随地都可以沟通，所以很难加以禁止。此外，非正式沟通信息传递的速度相当快，其信息内容要比一般的正式沟通更容易让组织成员知道。最后，非正式沟通大都在就餐、娱乐和聚会等场合进行，以面对面的沟通为主，不同于正式沟通的书面性和权威性。
⑵非正式沟通对组织的影响
非正式沟通对组织的正面影响在于弥补正式沟通的不足，可以收集到正式沟通以外的信息;协助澄清正式沟通信息，避免信息遭受曲解或误解;获取组织成员对政策的反应，提供给决策者参考;为组织成员增加互动的机会，促进组织成员情感的交流与维系;为组织成员提供发泄不满的渠道，管理成员的情绪。非正式沟通对于组织的负面影响包括可能散播错误的信息，以讹传讹，导致组织内部出现矛盾或影响团队士气;容易造成组织革新的抗拒力，阻碍组织的进步与发展，导致人际关系的紧张与猜忌。

第2题：

简述非正式组织的特点。

正确答案：(1)自然或自发形成的，一般无章程和确定的权利和义务(2)组织成员之间情趣、爱好等相似(3)组织内成员一般都有自己的领袖人物(4)有不成文的无形规范(5)有较强的凝聚力和行为一致性(6)组织内部信息交流和传递具有渠道畅通，传递快的特点。

第3题：

A级区别于其他社会组织的一个重要特点是：班级是一个 ( )

A．学习性组织

B．正式组织

C．非成人组织

D．非正式组织

正确答案：C

第4题：

不符合非正式组织特点的是

A、自发形成的组织

B、不一定有明确的规章制度

C、组织的领袖一定具有较高的地位和权力

D、有较强的内聚力和行为一致性

E、有共同的兴趣爱好而形成的小群体

参考答案：C

第5题：

组织工作职能的特点主要包括()。

A.组织工作是一个过程。

B.组织工作是动态的。

C.组织工作与非正式组织无关。

D.组织工作应重视非正式组织。

答案：ABD

第6题：

对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔

C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导

D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在

参考答案：B

第7题：

简述正式组织的特点。

正确答案：(1)有共同的目标(2)明确的信息沟通系统(3)协作的意愿(4)讲究效率(5)分工专业化但强调协调配合(6)赋予职权，下级服从上级(7)不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以相互替换。

第8题：

正式组织与非正式组织的区别是:()

A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的

B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的

C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的

D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范

参考答案：B

第9题：

在饭店组织管理中,正式组织不具备的特点是()

A、成员之间的关系以感情为纽带

B、正式的规则

C、正式的沟通

D、固定的信息传播渠道

参考答案：A

第10题：