一致
正比
反比
没有关系
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次成正比。()
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
第9题:
第10题:
单选题在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A 管理幅度越大,管理层次越多B 管理幅度越大,管理层次越少C 管理幅度越大,管理层次可能越多D 管理幅度越大,管理层次可能越少
多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。
单选题在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为( )。A 一致B 正比C 反比D 没有关系
多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
填空题管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
在企业规模一定的情况下,有效管理幅度与管理层次呈正比例关系。
在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()。
在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少