银行建立的内部审计管理体系应当是相互交叉,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由监事会决定。(  )

题目
判断题
银行建立的内部审计管理体系应当是相互交叉,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由监事会决定。(  )
A

B

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第1题:

内部审计部门应建立内部审计人员的( )制度,确保内部审计的客观性。

A.多级复核

B.审计回避

C.交叉审计

D.审计督导


正确答案:B

第2题:

银行建立的内部审计管理体系应当是独立垂直的,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。( )


答案:对
解析:
银行建立的内部审计管理体系应当是独立垂直的,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。

第3题:

商业银行监事会下设的审计委员会的负责人应由()担任。

A.内部监事

B.外部监事

C.监事会指定的任一监事

D.内部审计部门负责人兼任


参考答案:B

第4题:

上市公司设立内部审计部门,对公司财务管理、内部控制制度建立和执行情况进行内部审计监督。内部审计部门的负责人必须专职,()

  • A、财务负责人提名,总经理任免
  • B、总经理提名,董事会任免
  • C、由审计委员会提名,董事会任免
  • D、董事会提名,股东大会任免

正确答案:C

第5题:

银行建立的内部审计管理体系应当(),审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。

A.客观公正
B.独立客观
C.独立垂直
D.层级分明

答案:C
解析:
银行建立的内部审计管理体系应当独立垂直,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。
考点
内部审计

第6题:

商业银行应建立对内部审计部门的激励约束机制,内部审计人员的薪酬水平应不高于机构其他部门同职级人员平均水平。( )


答案:错
解析:
商业银行董事会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制,并对总审计师的履职尽责情况进行考核评价,内部审计部门定期对内部审计人员的专业胜任能力进行评价。内部审计人员的薪酬水平应不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。

第7题:

银行建立的内部审计管理体系应当独立垂直,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由()或其专门委员会决定。

A.董事会
B.银监会
C.总经理
D.监事会

答案:A
解析:
银行建立的内部审计管理体系应当独立垂直,审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。
考点
内部审计

第8题:

根据《审计署关于内部审计工作的规定》,领导内部审计机构开展工作的应当是:

A.本单位的财务经理

B.本单位的财务部门

C.本单位的监事会

D.本单位主要负责人或者权力机构


正确答案:D
(P50)

第9题:

根据《审计署关于内部审计工作的规定》,以下领导内部审计机构开展工作的应当是哪项?

A.本单位的财务经理
B.本单位的财务部门
C.本单位的监事会
D.本单位主要负责人或者权力机构

答案:D
解析:

第10题:

审计人员的回避,由审计机关主要负责人决定。


正确答案:错误

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