慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心指的是()。

题目
单选题
慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心指的是()。
A

康复师

B

全科医生

C

病人和家属

D

社区护士

E

社会工作者

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第1题:

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

A.指的是团队中的优秀员工

B.指的是团队中的低效能瓶颈

C.指的是团队可能发生的突发事件

D.指的是团队的优势环节


正确答案:B

第2题:

某社会工作服务机构未解决社区内高龄独居老人照顾问题,采用跨专业合作模式,由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队,共同发起“与爱同行”助老服务项目。关于该团队的说法,正确的是:

A.跨专业团队磨合时间比较短
B.跨专业团队容易沟通合作
C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理
D.跨专业团队容易形成团队核心凝聚力

答案:C
解析:
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体,他们组成团队的目的是完成一项共同任务,或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理,提高服务质量。跨专业团队的局限性是,由于团队成员来自不同部门、不同专业,有可能因差异带来冲突,团队组建初期的磨合时间比较长,影响跨专业团队的绩效。

第3题:

慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心是

A、全科医生

B、社区护士

C、病人和家属

D、康复师

E、社会工作者


参考答案:B

第4题:

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是()

  • A、个人成就
  • B、协同合作
  • C、团队意识
  • D、成员的组成

正确答案:B

第5题:

特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。

  • A、高层核心决策团队
  • B、中层管理骨干团队
  • C、基层作业执行管理团队
  • D、基层作业执行团队

正确答案:A

第6题:

下列属于团队精神层次的有( )。

A.团队的凝聚力
B.互信合作意识
C.团队士气
D.团队价值观
E.团队的管理方式

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是项目团队与精神。团队精神包括三个层次:团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气。

第7题:

慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心是

A.全科医生
B.社区护士
C.患者和家属
D.康复师
E.社会工作者

答案:B
解析:
慢性病管理需要团队的合作,团队包括全科医生、社区护士、患者和家属、康复师、心理咨询师、社会工作者以及志愿者等,其中社区.护士是团队的核心,起着协调作用。

第8题:

以病人为中心的医疗质量核心价值需要()

A.团队合作

B.不需要信息交流

C.实证医学

D.质量促进


答案:B

第9题:

团队精神的主要构成要素包括()。

  • A、对团队目标的认同
  • B、对团队核心价值观的认同
  • C、为团队贡献和合作的意识
  • D、凝聚力

正确答案:A,B,C,D

第10题:

慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心指的是()。

  • A、康复师
  • B、全科医生
  • C、病人和家属
  • D、社区护士
  • E、社会工作者

正确答案:D

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