错
对
第1题：
根据国家有关规定，事业单位要建立以（ ）为主的基本用人制度。
A．劳动合同制度
B．考试制度
C．竞争上岗制度
D．聘用制度
第2题：
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
第3题：
根据国家有关规定，事业单位要建立以聘用制度为主的基本( )。
A．用工制度
B．用人制度
C．工资制度
D．考试制度
第4题：
要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（）。
第5题：
聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
第6题：
第7题：
事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。
第8题：
事业单位的基本用人制度是（ ）．
A．委任制
B．终身雇佣制
C．聘用制
D．劳动合同制
第9题：
（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。
第10题：
以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。