临床实验室在制订计划时,管理者应首先确立()

题目
单选题
临床实验室在制订计划时,管理者应首先确立()
A

评价实验室现实情况

B

实验室长远发展目标

C

实验室工作时间进度

D

实验室工作人员和设备

E

实验室操作规程

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第1题:

行动计划它由()制订。

A:工作人员
B:基层管理者
C:中层管理者
D:高层管理者

答案:B
解析:
行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

第2题:

制订研究计划时应注意哪些问题?
1)研究计划应反映科研活动的基本规范
2)科研计划应考虑具体的研究环境和条件
3)科研计划应做到严肃性与灵活性的统一

第3题:

规划是指

A、时间一般在5年以上,由中层管理者制订

B、时间一般在5年以上,由高层管理者制订

C、时间一般在10年以上,由高层管理者制订

D、时间一般在1~5年,由中层管理者制订

E、时间一般在1~5年,由高层管理者制订


参考答案:B

第4题:

计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。

  • A、基层管理者
  • B、中层管理者
  • C、高层管理者
  • D、操作者

正确答案:C

第5题:

在制订计划时,费用投入与收入不匹配是计划制订中常见的问题。


正确答案:正确

第6题:

行动计划它由( )制订。

A.工作人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者

答案:B
解析:
行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

第7题:

那些负责对整个组织做决策,并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为()

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、基层管理者
  • D、非管理者雇员

正确答案:A

第8题:

临床实验室在制订计划时,管理者应首先确立

A.评价实验室现实情况

B.实验室长远发展目标

C.实验室工作时间进度

D.实验室工作人员和设备

E.实验室操作规程


正确答案:B
[答案] B
[解析] 管理的首要活动是计划。计划主要包括建立工作目标、评价现实状况、明确时间进度、预测资源需求、完成计划内容和听取反馈意见等。临床实验室在制订计划时,管理者应首先确立实验室长远发展目标,然后围绕长远目标建立近期工作计划,近期计划要与远期计划有效结合,要围绕着远期计划完成。

第9题:

在制订计划的过程中,管理者可以随时对目标进行更改。


正确答案:错误

第10题:

在确立了所有具体学习目标和选择了最适合的教学内容之后,首先应制订()教学工作计划。

  • A、学年
  • B、学期
  • C、单元
  • D、水平

正确答案:D

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