教学与科研
组织与指挥
技术与经济
影响与号召
沟通与协调
第1题:
A、沟通能力
B、管理能力
C、创新能力
D、控制能力
第2题:
A、同管理者人生观、工作观、生活观相似
B、同管理者能力互补
C、能追随自己
D、能力强、有资历
第3题:
实验室管理者最主要的能力是
A.教学与科研
B.组织与指挥
C.技术与经济
D.影响与号召
E.沟通与协调
第4题:
第5题:
管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()
第6题:
实验室管理者最主要的能力应该是
A.组织、指挥能力
B.技术、业务能力
C.影响、号召能力
D.交际、攻关能力
E.以上都是
第7题:
管理者最主要的能力是
A.教学与科研
B.组织与指挥
C.技术与经济
D.影响与号召
E.沟通与协调
第8题:
实验室管理者的最主要职责是
A.决策与筹划,技术与业务
B.组织和控制,处理与协调
C.技术与业务,影响与号召
D.决策与筹划,组织和控制
E.影响与号召,处理与协调
第9题:
第10题:
实验室管理者最主要的能力应该是().