容水性
流向
水位随时间的变化规律
物理性质
第1题:
A. 岩土性质
B. 地下水动态变化
C. 坡度
D. 大气降水
第2题:
第3题:
A、复杂性
B、动态性
C、交叉性
D、稳定性
第4题:
地下水动态有哪些类型?他们是如何形成的?
第5题:
第6题:
A、多因性
B、动态性
C、目标性
D、多维性
答案:ABD
解析:
领导绩效的特征主要有:
1、 多因性
多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。
2、 多维性
多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的,因此,必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。
3、 动态性
动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化,因此,要用变化发展的观点看待绩效问题。
第7题:
第8题:
A、一个地区天然条件下地下水总是保持其总的收支平衡,即地下水均衡。
B、较短时期内,气候波动使地下水经常处于不均衡状态,表现为地下水的水量与水质随时间发生有规律的变化,即地下水动态。
C、均衡是地下水动态变化的内在原因。
D、动态是地下水均衡的外部表现。
第9题:
下列人体动态特征中属于习惯性动作的是()
第10题:
下列不属于企业知识产权管理的特征的是()。