《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。

题目
单选题
《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。
A

当地

B

企业

C

国家

D

行业

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第1题:

根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()


参考答案:正确
解析:《劳动法》第四十八条的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第2题:

下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()

A.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资

B.用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准

C.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算

D.非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日


参考答案:A, B, C, D

第3题:

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?

A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.乡镇企业不适用最低工资保障制度

C.加班工资不包括在最低工资之内

D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资


正确答案:ACD

第4题:

劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最低工资标准。

A.国家
B.所在省
C.当地
D.用人单位

答案:C
解析:
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

第5题:

用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()

A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准

D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关


参考答案:A

第6题:

根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?


参考答案:《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

第7题:

依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:( )

A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬

D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资”


正确答案:C
【答案】C
【详解】本题考点为工资和休息时间的规定。A 错误,应当是不低于当地最低工资标准,依据是《劳动法》第48 条第2 款;B 错误,因为工资应当以货币形式支付,依据是《劳动法》第50 条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;D 错误,用人单位应当依法支付工资,依据是《劳动法》第51 条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第8题:

根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地()标准。

A.在岗职工平均工资

B.最低工资

C.最低生活保障

D.就业人员平均工资


参考答案:B
解析:《劳动法》第四十八条的规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第9题:

以下关于工资制度内容的表述,不正确的是、()

A、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B、工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位可以依法代扣劳动者的工资
D、用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

答案:D
解析:
【考点】工资制度。详解:《劳动法》第48条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,故A项正确。该法第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,故B项正确。用人单位代扣工资必须依法进行,故C项正确。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿其经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除金额不得超过劳动者月工资的20%。所以,故D项错误,应选。

第10题:

最低工姿的具体标准由市级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()


答案:错
解析:
最低工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低限度的劳动提酬。最低工姿的具体标准由省级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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