多选题根据《XX省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有下列（）情形之一的，延期复核结果为不合格，并注销证书。A不服从所在单位、项目总承包单位、监理单位和各级政府监督人员管理的B对生产安全事故负有一定责任的C未提供体检合格证明或身体健康状况不再适应特种作业岗位的D未按规定参加年度安全教育培训或继续教育的E擅自违章作业的

题目

多选题

根据《XX省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有下列（）情形之一的，延期复核结果为不合格，并注销证书。

不服从所在单位、项目总承包单位、监理单位和各级政府监督人员管理的

对生产安全事故负有一定责任的

未提供体检合格证明或身体健康状况不再适应特种作业岗位的

未按规定参加年度安全教育培训或继续教育的

擅自违章作业的

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第1题：

建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,未按规定参加年度安全教育培训,或者继续教育的,不准延期。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

建筑施工特种作业人员持证人员,复核结果合格的是( )

A、按规定参加年度继续教育

B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C、2年内违章操作记录达3次及以上

D、对生产安全事故负有责任的

答案：A

第3题：

根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法()》，建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有下列()情形之一的，延期复核结果为不合格，并注销证书

A.不服从所在单位、项目总承包单位、监理单位和各级政府监督人员管理的

B.对生产安全事故负有一定责任的

C.未提供体检合格证明或身体健康状况不再适应特种作业岗位的

D.未按规定参加年度安全教育培训或继续教育的

E.擅自违章作业的

正确答案：BCD

第4题：

建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，未按规定参加年度安全教育培训，不准延期。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第5题：

根据《建设施工特种作业人员管理规定》规定,下列不属于建筑施工特种作业人员用人单位应当履行的职责有()。

A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B、书面告知特种作业人员违章操作的危害

C、口头告知特种作业人员违章操作的危害

D、按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于48小时

E、建立本单位特种作业人员管理档案

参考答案：C、D

第6题：

关于建筑施工特种作业人员延期复核,以下表述不正确的是( )

A、建筑施工特种作业人员，应当于期满前3个月内办理延期复核手续

B、建筑施工特种作业人员超过相关工种规定年龄要求，延期复核结果不合格

C、建筑施工特种作业人员，年度者继续教育时间不得少于20小时

D、建筑施工特种作业人员2年内有2次违章操作记录，延期复核合格

答案：C、

第7题：

建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,复核结果不合格的情况不包括( )

A、超过相关工种规定年龄要求

B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位

C、2年内违章操作记录达2次及以上

D、对生产安全事故负有责任

答案：C

第8题：

建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列哪些情形之一的,延期复核结果为不合格:()。

A.超过相关工种规定年龄要求的

B.身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C.对生产安全事故负有责任的

D.2年内违章操作记录达1次

E.未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的

参考答案：ABCE

第9题：

特种作业人员在资格证书有效期内，下列哪些情形属于延期复核结果不合格()。

A.超过相关工种规定年龄要求的

B.2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的

C.对生产安全事故负有直接责任的

D.未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的

正确答案：ABCD

第10题：

建筑施工企业在建筑施工特种作业人员管理中应当履行的职责有（）。

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B.口头告知特种作业人员违章操作的危害
C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件
D.按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时
E.建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

答案：A,C,E

解析：

第十九条用人单位应当履行下列职责：（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；（六）建立本单位特种作业人员管理档案；（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。

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