第1题:
第2题:
第3题:
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。
A.转变政府劳动管理部门职能
B.为劳动力市场机制发挥调节作用提供条件
C.构建完整的劳动力市场体系
D.对集体协商确定工资水平提供依据
第9题:
第10题: