现代公司股东(大)会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在(  )。

题目
多选题
现代公司股东(大)会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在(  )。
A

股东掌握着最终的控制权

B

董事会必须对股东负责

C

监事会必须向董事会负责

D

经营者的管理权限不能超过董事会决定的授权范围

E

经营者受聘于股东(大)会

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第1题:

在现代公司治理结构中,股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。

A.股东掌握原始股权,可以决定董事会的人选

B.董事会负责公司经营,但是必须对股东负责

C.经理负责辅助董事会执行业务,受董事会的聘任、指挥和监督

D.经理向股东汇报工作,并向股东承担责任

E.经理和董事会互相制约,经理可以监督董事会


正确答案:ABC
本题考查股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系。经理向董事会汇报工作,并向董事会承担责任,选项D错误;监事会可以监督董事会,选项E错误。

第2题:

下列不属于公司内部制衡机制的是()。

A.股东会与监事会的制衡机制

B.多数股东与少数股东之间的制衡

C.经营阶层内部的分权与制衡

D.监事会对董事会的制约


参考答案:A

第3题:

现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任


正确答案:ABC
ABC
解析:股东大会、董事会、监事会、经营人员之间的相互制衡关系表现在三个方面:股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会人选;董事会负责公司经营,但必须对股东负责;经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务。

第4题:

在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()


A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选

B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责

C.经营人员受聘于股东会,统管企业日常经营事务

D.董事会拥有支配法人财产的权力

E.经营人员经营业绩的优劣受到股东会的监督和评判

答案:A,B,D
解析:
本题的考点为:所有则与经营者的关系相关内容。

C选项,经营人员受聘于“董事会”,而不是股东会,故此项错误;

E选项,经营人员业绩的优劣受到“董事会”的监督和评判,而不是股东会,故此项错误;

第5题:

在现代公司治理结构中,股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )。

A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责
C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务
D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会
E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任

答案:A,B,C
解析:
本题考查所有者和经营者的关系。选项DE错误。经营人员受聘于董事会,其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围,经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和评判的。

第6题:

股东、董事会、监事会和经营人员之间的( )关系,最终保证了公司制度的有效运行。

A.雇佣

B.相互决定

C.相互监督

D.制衡


正确答案:D
解析:现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东、董事会、监事会和经营人员各自的权力、责任和利益,形成了四者之间的制衡关系,最终保证了公司制度的有效运行。故选D。

第7题:

现代公司治理结构中,股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系是( )。A.股东作为所有者掌握着最终的控制权

B.股东授权董事会负责公司后,仍可以干预董事会的决策

C.经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营

D.董事会必须对股东负责

E.经营人员受聘于董事会


正确答案:ADE
现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东、董事会、监事会和经营人员各自的权利、责任和利益,形成了四者之间的制衡关系,最终保证了公司制度的有效运行:(1)股东作为所有者掌握着最终的控制权,他们可以决定董事会的人选,并有推选或不推选直至起诉某位董事的权力。然而,一旦授权董事会负责公司后,股东就不能随意干预董事会的决策了。故A项正确,B项错误。(2)董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营,拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营人员的权力,但董事会必须对股东负责。故C项错误,D项正确。(3)经营人员受聘于董事会,作为公司的意定代表人统管企业日常经营事务,在董事会授权范围之内,经营人员有权决策,他人不能随意干涉。故E项正确。综上,本题应选ADE。

第8题:

在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )

A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选

B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责

C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务

D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会

E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任


正确答案:ABC

第9题:

现代公司治理结构中,股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系包括()。

A:股东作为所有者掌握着最终的控制权
B:股东授权董事会负责公司后,仍可以干预董事会的决策
C:经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营
D:董事会必须对股东负责
E:经营人员受聘于董事会

答案:A,D,E
解析:
现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东、董事会、监事会和经营人员各自的权力、责任和利益,形成了四者之间的制衡关系,最终保证了公司制度的有效运行:(1)股东作为所有者掌握着最终的控制权,他们可以决定董事会的人选,并有推选或不推选直至起诉某位董事的权力。然而,一旦授权董事会负责公司后,股东就不能随意干预董事会的决策了。故A选项正确,B选项错误。(2)董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营,拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营人员的权力,但董事会必须对股东负责。故C选项错误,D选项正确。(3)经营人员受聘于董事会,作为公司的意定代表人统管企业日常经营事务,在董事会授权范围之内,经营人员有权决策,他人不能随意干涉。故E选项正确。

第10题:

现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在( )。

A、股东掌握着最终的控制权
B、董事会必须对股东负责
C、监事会必须向董事会负责
D、经营人员的管理权限由董事会授予
E、经营人员受聘于股东大会

答案:A,B,D
解析:
监事会不需要向董事会负责,经营人员受聘于董事会。

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