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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是（）。

题目
单选题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是（）。
A

养老保险

B

工伤社会保险

C

人身意外伤害保险

D

医疗保险

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 法律赋予从业人员享有获得工伤社会保险和伤亡赔偿的权利。这同时也是生产经营单位的义务。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤社会保险并缴纳保险费，不得以非法手段侵犯从业人员的该项权利。
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第1题：

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A、有关保障从业人员劳动安全

B、福利待遇

C、防止执业危险的事项

D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


答案：ACD

第2题：

依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A、事故应急措施

B、防止职业危害

C、安全技术措施


答案：B

第3题：

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，()要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.自动丧失

B.不得享有

C.应当放弃

D.仍然享有


正确答案：D

第4题：

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业 人员劳动安全和（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.加强劳动保护 B.防止职业危害
C.搞好职业卫生 D.减少环境污染


答案：B
解析：
【精析】《安全生产法》第44条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第5题：

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


答案：对
解析：
《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

第6题：

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案：对

第7题：

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.失业保险


参考答案：A

第8题：

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染


正确答案：B

第9题：

根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员订立的劳动合同，应当载明的事项有（）

A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员安全生产的事项
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.依法为从业人员办理劳动保险的事项

答案：A,C,D
解析：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

第10题：

依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的是()

A:养老保险
B:工伤社会保险
C:人身意外伤害保险
D:医疗保险

答案：B
解析：
《安全生产法》第43条规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

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