不能认定为工伤
可以视同为工伤
应当视同为工伤
应当认定为工伤
第1题：
第2题：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）。
A意外事件
B非工伤
C工伤
D视同工伤
第3题：
根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（ ）。
A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
B．患职业病的应当认定为工伤
C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D．职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
D
【试题解析】：解析：《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由第(4)、第(5)可知A、B正确。《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。C项正确。《工伤保险条例》第19条第2款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。D项说法错误。本题答案为D。
第4题：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。
第5题：
新修订的《工伤保险条例》中规定，除下列（）外，应该认定为工伤。
第6题：
第7题：
《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤。
第8题：
《工伤保险条例》中认定为工伤的情况。( )
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.患职业病的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第9题：
根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（）。
第10题：
《工伤保险条例》规定下列（）情形的职工伤害不属于工伤。