第1题：
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。
A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设
B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设
C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设
D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
第2题：
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到（）假设和蔼“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
自我实现
略
第3题：
A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设
第4题：
行为科学家提出了以下人性观（）
第5题：
泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。
第6题：
早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( )
A．“经济人”假设
B．“社会人”假设
C．“理性人”假设
D．“复杂人”假设
第7题：
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
自我实现人
略
第8题：
霍桑实验是能够验证( ) 的一项著名研究。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
第9题：
西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。
第10题：
美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类，即（）。