简述现代管理理论产生的方法论基础。

题目
问答题
简述现代管理理论产生的方法论基础。
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相似问题和答案

第1题:

现代科学方法论的突破与创新为领导理论的形成和发展提供了方法论基础。()


参考答案:正确

第2题:

学校管理学科的理论基础包括:()哲学方法论基础;()方法论基础;()理论;心理学理论;()理论。


正确答案:马克思主义;系统;教育学;管理学

第3题:

简述现代分析法学的方法论的特点。


参考答案:

(1)坚持实证主义哲学。
(2)坚持以实在法作为研究对象。
(3)坚持法律与道德的分离。
(4)坚持分析的方法。


第4题:

现代教育技术的方法论基础是()。

  • A、学习理论
  • B、教学理论
  • C、传播理论
  • D、系统科学

正确答案:D

第5题:

试述现代管理理论产生的认识论基础


正确答案: 孔茨在他的《管理理论丛林》一文中分析了造成这一现象的原因,它们是:
1.语义上的混乱。
2.对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见。
3.把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃。
4.曲解和抛弃前人提出的一些管理原则。
5.管理大师缺乏沟通。

第6题:

简述现代管理理论产生的方法论基础。
管理是人类社会活动的一个组成部分,随着人类活动的历史进程而不断演变。管理对象是在不断变化的,管理理论是过去事实的总结,隐含着对过去的管理现象所总结出的规律,同时又有它的自身的一些特殊性。所以管理者在应用管理理论时既不能否认已有的管理理论的科学性,也不能完全照搬管理理论。而且随着管理对象的日益复杂化、多变性,对管理方法的要求也就越来越科学化、定量化,这就要求管理理论要有科学的方法论来指导,要有科学工具来支持。众所周知,任何一门学科都是建立在其他学科提供的知识框架的基础上,管理科学也是如此。现代科学理论“老三论”和“新三论”是现代管理理论的基础理论。“老三论”是指系统论、信息论和控制论,“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。“新三论”对于管理学上的意义在于将管理对象视为一个系统,而这个系统是不断变化的,如何对这一系统加以认识是进行管理研究的关键性问题。耗散结构理论、协同论和突变论很好地把握了管理对象这一演变过程。所以这些科学方法论是现代管理科学的方法论基础。

第7题:

简述现代管理理论丛林产生的深层原因。


正确答案: 第二次世界大战后,管理理论呈现出流派纷呈的局面,其深层次原因,除了生产力和科学高度发展起着重要作用外,还有以下原因:
(1)生产力导致生产方式的变化,促进管理思想的发展。
(2)宏观经济的调节作用,推动管理思想的发展。
(3)受教育程度的提高深化对人的认识。
(4)日益激烈的市场竞争环境强化市场观念,导致管理思想的产生。
(5)自然科学的思想对管理科学的渗透,导致了以系统科学为理论基础的管理思想的产生。

第8题:

学校管理学科的理论基础包括_________哲学方法论基础:系统方法论基础:________理论;心理学理论;管理学理论。


参考答案:马克思主义、教育学

第9题:

现代教育技术的方法论基础是传播理论。


正确答案:错误

第10题:

在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论?简述其主要内容。


正确答案: 以德鲁克目标管理理论为基础产生了公共服务机构的管理理论。
其主要内容:
在德鲁克看来,政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施”,其管理的目的在于“出色的服务”。基于对预算拨款与政府机构所应达到的目标之间这种反差的分析,德鲁克认为,政府机构和商业企业都应采取同一的管理方法即目标管理方法。其基本要求就是,政府机构的工作一开始,就必须有明确的目标和任务。只有规定了要求,才能拨给资源、安排先后次序、限定日期和指定专人负责。