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ERP实施中最先接受培训的人员是（）

题目
单选题
ERP实施中最先接受培训的人员是（）
A

项目实施小组

B

程序员

C

部门业务人员

D

领导层

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第1题：

ERP系统的实施成本通常不包括软件培训费。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第2题：

ERP实施的最关键因素是( )。

A 组织培训

B 软硬件

C 人

D 数据


参考答案C

第3题：

实施ERP的关键因素有:人、培训、软硬件和数据。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

（）应贯穿ERP系统项目实施及运行的整个过程。

  • A、制定实施计划
  • B、培训工作
  • C、软件原型测试
  • D、系统切换

正确答案:B

第5题：

培训进程中最难的环节是制定培训实施。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B

第6题：

以下哪些选项属于企业实施ERP系统的前期工作?()

A.领导层培训及ERP原理培训

B.企业诊断

C.软件选型

D.需求分析


参考答案ABCD

第7题：

ERP系统实施战略中最常使用的方法是( )。

A.面向流程的实施战略

B.面向模块的实施战略

C.Big Bang实施战略

D.面向对象的实施战略


参考答案B

第8题：

ERP实施中最先接受培训的人员是()

A. 项目实施小组

B. 程序员

C. 部门业务人员

D. 领导层


参考答案D

第9题：

企业应用ERP最关键的一条是()。

A:安装最新的ERP
B:投入企业全部精力推行ERP
C:集中力量培训部分员工使用ERP
D:结合企业实际，因地制宜实施ERP

答案：D
解析：
企业应用ERP应注意以下几点：首先，一定要结合企业实际，因地制宜，按照科学发展观组织实施，这是最关键的一条。其次，绝不可超越企业客观现实，做力不从心的工作，要逐步在人力、物力、财力上创造条件，只有这样才能扎扎实实地把ERP推行好。推行ERP是一个全过程培训过程、全员培训过程，只有这样才能使ERP推行地彻底。领导需要进行培训、供应链各方需要培训、员工需要培训，形成系统培训局面。要积极引进计算机网络专业人员，使他们既懂计算机技术又熟悉专业管理业务。

第10题：

实施新的ERP系统的典型成本中最大的一块是（）。

  • A、流程重组
  • B、软件
  • C、培训和变革管理
  • D、数据转换

正确答案:A

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