下列各项中,属于职工薪酬实质性测试程序的是(    )。

题目
单选题
下列各项中,属于职工薪酬实质性测试程序的是(    )。
A

观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成。

B

检查工资汇总表是否经授权审批

C

检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字。

D

分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动。

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第1题:

下列各项中,属于销售收入审计实质性测试程序的是()。

A.进行凭证抽查

B.进行销售截止期测试

C.对销售收入进行分析程序

D.审查收入确认和关联方交易


答案:ABCD

解析:销售收入审计实质性测试程序一般有:

1.根据主营业务收入明细表,与相应的明细帐户和总帐帐户的记录核对相符;与“损益表”内相关项目的数额核对相符;

2.将本年度的主营业务收入与上年度的主营业务收入进行比较,分析主营业务的结构和价格变动是否正常,并查明异常变动的原因;(选项C)

3.必要时,比较本年度各月各种主营业务收入的波动情况,分析其变动趋势是否正常,并查明异常波动的原因;(选项C)

4.按照产品销售、劳务供应和货款结算方式,抽查主营业务的原始凭证(发票、运货单据等),并追查至记帐凭证及明细帐,确定收入的实现是否符合财会制度和税法的规定,是否真实,收入记录是否正确、完整:(选项A)

5.检查主营业务收入的计价是否合理、合法。抽查一部分销售发票及审阅部分主营业务收入明细帐,检查其售价是否符合价格政策,是否与价格目录相符;所发生的销售折让和折扣是否按照规定程序审批,并按规定入帐;销售给所属公司或其他关联企业的产品订价是否合理,有无低价结算,转移收入的现象;根据销售合同的具体规定,审阅有关收入明细帐和存货明细帐,抽查有关会计凭证,检查销售折扣,退回与折让的手续是否符合规定,会计处理是否正确。检查销售折扣、退回与折让的原因和条件是否真实、符合规定;审批手续是否完备;有无借销售折扣、退回与折让之名,转移收入的行为;有无擅自折让和折扣而将收入转给关联单位的情况;有无不及时将销售退回的产品验收入库,并登记入收,而形成帐外物资的情况;

6.抽查资产负债表日前后主营业务收入和退货记录,检查主营业务的会计处理有无跨年度现象,如有已记作本年收入而货物尚未发出,或货物已经发出,但尚未记作本年收入等跨年度的重大主营业务项目,应作出记录并适当调整;

7.结合资产负债表日应收帐款的函证程序,查明有无未经客户认可的大额主营业务;

8.检查关联方交易是否合理,是否得到恰当的确认与披露;(选项D)

9.实施截止测试,抽查资产负债表前天和后天、金额大于重要性的销售收入与退货记录,检查销售业务的会计处理有无跨年度的现象,对跨年度的重大销售项目应予以调整;(选项B)

10.结合对资产负债表日应收帐款的函询程序,查明有无未经认可的大额销售;

11.检查以外币结算的主营业务收入的折算汇率和折算方法是否正确;

12.检查主营业务收入在损益表及其附注内的披露是否恰当。


第2题:

下列各项中,属于社会审计特有的程序是( )

A.进行内部控制测试
B.签订审计业务约定书
C.进行实质性测试
D.出具审计报告

答案:B
解析:
签订审计业务约定书属于社会审计特有的程序。

第3题:

下列各项审计程序中,注册会计师必须执行的是( )。

A.了解企业内部控制

B.控制测试

C.实质性测试

D.编写审计报告


正确答案:ACD

第4题:

下列各项中,应当运用分析程序的有(  )。

A.风险评估程序
B.实质性程序
C.控制测试
D.总体复核

答案:A,D
解析:
选项B中,实质性程序中,注册会计师可能运用实质性分析程序,而非应当运用;选项C中,分析程序不运用于控制测试。

第5题:

下列各项中,属于对应付职工薪酬实质性审查的有:

A:审查薪酬费用账务处理的正确性
B:重新计算工资结算汇总表的正确性
C:审阅与薪酬业务有关的制度规定
D:抽查工资单是否连续编号
E:检查薪酬汇总表是否经过授权审批

答案:A,B
解析:

第6题:

下列各项中,属于对薪酬业务循环进行内制测试的是:

A:检查职工福利费的提取比例是否合理
B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批
C:检查工资费用账务处理的正确性
D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况

答案:B
解析:

第7题:

下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:

A、审查职工住房公积金的计提是否正确
B、审查人工费用的计算是否正确
C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确

答案:C
解析:
选项ABD属于实质性审查。

第8题:

下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:

A.审阅与薪酬业务有关的制度规定

B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离

C.审查薪酬费用账务处理的正确性

D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批


正确答案:C

第9题:

下列各项中,属于企业非流动负债的是( )。

A、预收账款
B、应付职工薪酬
C、应付债券
D、应付股利

答案:C
解析:
流动负债一般包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税金和其他应付款。流动负债以外的负债应当归类为非流动负债,一般包括长期借款、应付债券、长期应付款及专项应付款。

第10题:

下列各项中,属于进一步审计程序工作底稿的有( )。

A.有关风险评估工作底稿
B.有关实质性分析程序工作底稿
C.有关控制测试工作底稿
D.有关细节测试工作底稿

答案:B,C,D
解析:
风险评估不属于进一步审计程序。

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