运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有（）

运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（ ）。 A．分析销售与生产的关系 B．分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 C．分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况 D．将本年度产品生产成本中人工费与前期比较 E．将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较

下列审计取证方法中。最适于实现总体合理性审计目标的是：

A．检查 B．观察

C．计算 D．分析性复核

A. 应收账款周转率

B. 流动比率

C. 资产负债率

D. 存货周转率

16 ．审计人员在运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时，可以使用的指标是：

A．毛利率

B ．流动比率

C．存货周转率

D ．应收账款周转率

审计人员运用分析性复核检查存货项目的总体合理性时，通常运用的指标是：

A．毛利率

B．速动比率

C．存货周转率

D．成本利润率

16 ．审计人员在运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时，可以使用的指标是：

A ．毛利率 B ．流动比率

C ．存货周转率 D ．应收账款周转率

审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是：

A．分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常

B．根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况

C．检查各种奖金的发放范围和规定标准．查明其是否真实、合法

D．检查各种津贴、补贴开支的真实性

审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（ ）。 A．审查人力资源统计报表及员工名册 B．比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常 C．检查津贴、补贴支出的真实性 D．检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性

下列审计程序中属于对采购与付款循环内部控制测试的有：

A．运用分析性复核方法检查应付账款期末余额变动的合理性

B．抽查应付账款明细账，证实应付账款会计记录内部控制的有效性

C．抽取部分支票，检查授权签字情况

D．实地观察验收与仓库保管职责的分离情况

E．运用函证方法检查应付账款期末余额的正确性

审计人员运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是：

A．流动比率

B．应收账款周转率

C．资产负债率

D．存货周转率