根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有(  )。

题目
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有(  )。
A

甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致

B

甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行

C

甲、乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行

D

甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月30日到达甲

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析:
A项,受要约人对要约内容进行了实质性变更,应视为新要约,合同不能成立;B项,合同当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务并且对方接受的,该合同成立;C项,合同当事人采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务并且对方接受的,该合同成立;D项,受要约人超过承诺期限发出承诺的(除要约人及时通知受要约人该承诺有效外),为新要约。
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相似问题和答案

第1题:

根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税纳税人的是( )。

A、合同的双方当事人

B、合同的担保人

C、合同的代理人

D、合同的鉴定人


正确答案:A

第2题:

根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不可抗力的有()。

A.海啸
B.地震
C.台风
D.洪水

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核不可抗力的范围。不可抗力“是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。常见的不可抗力有:自然灾害。如地震、台风、洪水、海啸等。

第3题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄


正确答案:ABCD
解析:根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。所以答案是ABCD。

第4题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限

答案:A,B,D
解析:

第5题:

(2012年)根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不可抗力的有()

A.海啸
B.地震
C.台风
D.洪水

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核不可抗力。不可抗力必须满足不能预见、不能避免、不能克服三个特征,ABCD都属于自然灾害的不可抗力。

第6题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.劳动合同的期限

B.工作内容

C.工作时间

D.试用期


正确答案:ABC
【解析】选项D:试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。

第7题:

(2012年)根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不可抗力的有(  )。

A.台风
B.地震
C.洪水
D.海啸

答案:A,B,C,D
解析:
不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情形。常见的不可抗力包括:自然灾害(如地震、台风、洪水、海啸等)、政府行为(如政府颁布禁运的法律)、社会异常现象(如罢工骚乱等)。

第8题:

根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有( )

A.恶意串通损害国家利益的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.显失公平的合同

D.以合法形式掩盖非法目的的合同


正确答案:ABD

第9题:

根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税征收范围的有( )。

A.审计咨询合同
B.财产保险合同
C.技术中介合同
D.建设工程分包合同

答案:B,C,D
解析:
( 1 )选项 A :一般的法律、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询,其所立合同不贴印花;( 2 )选项 B :财产保险合同属于印花税应税凭证,但人身保险合同不征印花税;( 3 )选项 C :技术中介合同属于“技术合同——技术服务合同”,应征印花税;( 4 )选项 D :建设工程合同,包括勘察、设计、建筑、安装工程合同的总包合同、分包合同和转包合同。

第10题:

根据印花税法律制度的规定,下列合同中,属于印花税征税范围的有( )。

A.保管合同
B.借款合同
C.买卖合同
D.承揽合同

答案:A,B,C,D
解析:
ABCD均属于印花税的征税范围。

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