对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
工人考核的形式包括()。
第5题:
要求井控培训合格证持证者,()。
第6题:
第7题:
第8题:
A.理论操作考核合格
B.上级主管部门考核合格
C.实际操作考核合格
D.安全管理人员考核合格
第9题:
安全理论考核不合格的,也可以参加安全操作技能考核。
第10题:
工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
工人经本等级考核合格的,可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。
判断题报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值,应参加海关组织的报关业务岗位考核,岗位考核不合格的,应当继续参加下一次考核。A 对B 错
特种作业人员离岗一年以上重新上岗,应经()后上岗工作。 A、理论操作考核合格B、上级主管部门考核合格C、实际操作考核合格D、安全管理人员考核合格
单选题对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A 基本称职B 不称职、不合格C 未参加考核D 称职、合格及以上
多选题实际操作考核的主要类型包括( )。A转正定级考试B技术等级升级考核C业务知识水平考核D操纵新设备上岗考核E调换工作岗位考核
从事危险运输、装卸的特种作业人员,应每季度进行一次安全教育,每()年进行一次复训考核,经考核合格,方准继续操作。A、半年B、一年C、两年D、三年
单选题对定期考核不合格的医师,暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的( )。A 允许申请注册B 重新注册登记C 试用半年D 允许继续执业E 试用一年
多选题工人考核的形式包括()。A录用考核B转正定级考核C下岗转岗考核D本等级考核E升级考核
对定期考核不合格的医师,暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的()。A、允许申请注册B、重新注册登记C、试用半年D、允许继续执业E、试用一年
报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值,应参加海关组织的报关业务岗位考核,岗位考核不合格的,应当继续参加下一次考核。