违规违纪
重大失职失误
擅自离岗
滥用或超权限办理业务
重大问题隐瞒不报
第1题：
业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。
第2题：
坚决落实派驻业务经理退出机制，对于出现（）和派驻机构运营风险管理水平明显下降的人员，要坚决退出。
第3题：
根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
第4题：
对派驻业务经理任职资格方面管理要求包括（）。
第5题：
派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）
第6题：
派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索，在发现的第一时间应报告或反馈（）。
第7题：
对严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项、未经批准擅自离岗的；派驻网点发生重大差错事故或经济案件的；以及连续（）年考核不达标的，将退出合规经理队伍。
第8题：
业务经理应积极参加各种业务培训，并负责及时做好对派驻机构业务人员的转培训，以不断提高派驻机构的内控管理水平。
第9题：
派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）
第10题：
出现下列（）情况之一，须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。