领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
领导是一种影响一个群体实现目标的能力
领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
第1题：
哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是()。
A.指导能力
B.激励能力
C.影响力
D.个人魅力
第2题：
提出“管理就是决策”观点的是（）
第3题：
A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨
B、亨利·明茨伯格和乔兰
C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西
D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
第4题：
论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。
第5题：
管理过程学派又称（），是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。
第6题：
第7题：
“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）
第8题：
把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是( )。
A 斯蒂芬·罗宾斯
B 华伦·班尼斯
C 哈罗德·孔茨
D 海因茨·韦里克
第9题：
哈罗德、孔茨的职能管理
第10题：
把领导定义为影响力的学者是（）。