制定保障机制
把握就业趋势
提高学生素质
提供就业指导
第1题：
南开大学设有学生就业指导中心，为学生的就业提供信息、介绍经验，组织校园招聘和讲座，就业指导中心的老师们在人力资源开发的11种角色中，所属的角色应该是()
A. 研究者
B. 结果评估者
C. 指导教师、辅助者
D. 组织变革顾问
第2题：
第3题：
当前我国就业形势严峻，要解决劳动就业问题，最根本的是要（ ）。
A．促进经济又好又快发展
B．发展劳动密集型产业
C．提高劳动者的素质
D．转变劳动者的就业观念
第4题：
毕业年度内需创业的高校毕业生在校期间可凭学生证向公共就业服务机构申领《就业创业证》，或委托学校就业指导中心代为申请。
第5题：
面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到，只有不断自身素质，才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该（）
第6题：
第7题：
你认为如今大学生就业形势如何（）
第8题：
A.提供见习岗位
B.职业培训
C.实施失业保护
D.就业指导
第9题：
2015年中国大学生就业形势依然严峻，部分同学眼高手低是难就业的重要原因之一。如果请你针对大学生自身存在的问题给报社写一篇评论，从《经济生活》的角度看，最恰当的题目是（）
第10题：
职业生涯发展规划指导不同于一般的就业指导，不是简单地传授与就业相关的知识技能、就业技巧或提供就业信息，而是重在对学生自我职业发展（）的培养。