人员分工
激励机制
组织架构
引进人才
第1题：
A、预分派
B、谈判
C、招募
D、虚拟团队
第2题：
第3题：
A、建立
B、动荡
C、规范
D、行动
第4题：
组建团队是指获得人力资源的过程，项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下，组建项目团队需要的输入应包括（） ①角色和责任 ②资源日历 ③项目的组织结构图 ④环境和组织因素 ⑤项目人员分配
第5题：
第6题：
A、承担风险、组建团队、整合资源和发现机会
B、承担风险、承担义务、承担责任和承担债务
C、组建公司、组建团队、组建机构和组建团体
D、整合资源和发现机会
答案：A
解析：创业的要素有承担风险、组建团队、整合资源和发现机会。
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
团队组建主要包括招募、（）和组建团队。
第10题：
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。