根据德勤公司的调查,最让雇主们夜不成眠的事情有哪些?() 

题目
多选题
根据德勤公司的调查,最让雇主们夜不成眠的事情有哪些?()
A

如何吸引高素质的优秀人才

B

如何留住高素质的优秀人才

C

如何培养高素质的优秀人才

D

如何成为高素质的优秀人才

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

严格执行干部考察考核制度,全面考察( )表现。

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、绩、廉


正确答案:C

第2题:

我国公务员法对公务员考核的内容包括()

A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩

C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩


参考答案C D

 

第3题:

为了使专家们能进行书面讨论,德尔菲法采用多轮调查的方法。( )


正确答案:√

第4题:

严格执行干部考察考核制度,全面考察()表现。

  • A、德、能、勤、绩
  • B、德、能、勤、廉
  • C、德、能、勤、绩、廉

正确答案:C

第5题:

[单选题] 根据安德林的研究,最让人反感的人格品质是(  )。

A.自私
B.说谎
C.古怪
D.粗鲁

答案:B
解析:
美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质。研究结果显示,排在序列最前面、喜爱程度最高的六个人格品质是:真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信,它们或多或少、直接或间接同真诚有关;排在系列最后受喜爱水平最低的几个品质如说谎、假装、不老实等也都与真诚有关。安德森认为,真诚受人欢迎,不真诚则令人厌恶。

第6题:

员工培训后效果评价的指标通常包括( )。

A、德、能、体、效

B、德、勤、体、绩

C、体、能、绩、效

D、德、能、体、绩

E、德、能、勤、绩


参考答案:E

第7题:

对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。

A.德、智、绩、勤及个人操作

B.德、能、绩、勤及个人操作

C.德、智、绩、勤及个性的考核

D.德、能、绩、勤及个性的考核


正确答案:D

第8题:

考核团干部的内容主要是()。

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、廉

D.德、才


正确答案:A

第9题:

248.党支部书记述职要比较全面地反映( )的具体体现。
A.德、能、勤B.德、能、勤、绩C.德、能、勤、绩、廉洁


答案:C
解析:

第10题:

根据德勤公司的调查,最让雇主们夜不成眠的事情有哪些?()

  • A、如何吸引高素质的优秀人才
  • B、如何留住高素质的优秀人才
  • C、如何培养高素质的优秀人才
  • D、如何成为高素质的优秀人才

正确答案:A,B,C