按劳取酬制
同工同酬制
年功序列工资制
年功工资制
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A 基于岗位的工资制度
B 计件工资制
C 提成工资制
D 基于能力的工资制度
第4题:
各国公务员级别与职务的对应关系取决于()等多方面的因素。
A、分类制度的类型
B、工资制度
C、历史传统
D、企业工资水平
E、社会舆论
第5题:
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括:()。
A.英国
B.美国
C.日本
D.韩国
第6题:
简述企业工资制度的内容及类型。
第7题:
A、美国
B、法国
C、英国
D、日本
第8题:
第9题:
A.股票期权
B.忠诚
C.契约
D.企业文化与感情
第10题: