判断题人们在评价促销力度时，往往考虑优惠数值本身的变化，而不太考虑比例或者倍率的变化。A 对B 错

题目

判断题

人们在评价促销力度时，往往考虑优惠数值本身的变化，而不太考虑比例或者倍率的变化。

对

错

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第1题：

（）是一种较为直观的、通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金尽力择时能力的一种方法。

A．现金变化法

B．比例变化法

C．现金比例变化法

D．银行存款比例变化法

正确答案：C
在市场繁荣期，成功的择时能力表现为基金的现金比例或持有的债券比例应该较小，在市场萧条期，基金的现金比例或持有的债券比例应较大。现金比例变化法就是一种较为直观的、通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金经理择时能力的一种方法。

第2题：

银行存款比例变化法通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金经理的择时能力。（）

正确答案：B
考点：了解择时能力衡量的方法。见教材第十五章第五节，P371。

第3题：

（）是一种较为直观的、通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金经理择时能力的一种方法。

A．现金比例变化法

B．现金变化法

C．银行存款比例变化法

D．二次项法

正确答案：A

第4题：

（2012年）企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。

A.变革的方向
B.变革的节奏
C.变革的管理方式
D.变革的范围

答案：B,C,D

解析：

第5题：

当考虑了人们的预期因素之后，菲利普斯曲线将发生怎样的变化?这种变化有什么样的政策意义？

答案：

解析：

（1）预期是对未来经济情况的估计，所有的经济主体在做出决策之前，都会对决策的影响进行预期，这种预期最终会影响到政府政策的效果。（2）“凯恩斯革命”以来，预期概念得到了普遍运用。凯恩斯的《通论》对货币需求、投资、就业等的分析，无一不取决于经济主体对未来的预期。在凯恩斯的理论体系中，对预期的论述还是假设性和零散的，而不是系统的和分析性的；而且，在凯恩斯的模型中，预期的形成似乎还被罝于经济学之外，属于心理学的范畴。

第6题：

关于促销政策的制定,以下说法正确的是()。

A、不需要考虑促销力度

B、不需要考虑分销商的参与程度

C、需要明确促销目的

D、与产品的淡旺季无关

参考答案：C

第7题：

（）通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金经理择时能力。 A．现金比例变化法 B．现金变化法 C．银行存款比例变化法 D．比例变化法

正确答案：A
【考点】了解择时能力衡量的方法。见教材第十五章第五节，P371。

第8题：

公共关系策划时,要考虑形势的变化而变化,这体现了()

A、创新性原则

B、针对性原则

C、灵活性原则

正确答案:C

第9题：

现金比例变化法是一种较为直观的、通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金经理择时能力的一种方法。()

答案：对

解析：

现金比例变化法是一种较为直观的、通过分析基金在不同市场环境下现金比例的变化情况来评价基金经理择时能力的一种方法。

第10题：

设计师在考虑配色的过程中，不能单纯考虑色相因素而忽视明度与纯度的变化，也不可单纯考虑明度的变化而忽视纯度的变化。

正确答案:正确

人们在评价促销力度时，往往考虑优惠数值本身的变化，而不太考虑比例或者倍率的变化。

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