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在团体心理咨询过程中，领导者应避免（　　）。

题目
单选题
在团体心理咨询过程中，领导者应避免（　　）。
A

事事都要亲自过问

B

适度的自我暴露

C

冷静观察，细心体会

D

多听团体成员的看法

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 团体咨询中领导者应该避免:①事无巨细，包办代替，应该冷静观察，细心体会，适当参与；②权威自居，说教过多，应该多听成员的意见；③过度自我开放，角色混淆，应该适当地自我暴露。
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第1题：

团体心理咨询过程中领导者应该注意多个方面，除（ ）外。

A．事无巨细，包办代替

B．协助团体成员解决问题

C．权威自居，说教过多

D．过度自我开放、角色混淆


正确答案：B

第2题：

团体心理咨询方案的内容包括（ ），团体设计理论依据等等。

A．团体性质和团体名称

B．团体目标和领导者

C．团体对象、规模和活动场所

D．团体评估方法


正确答案：ABCD

第3题：

台湾地区心理咨询专家陈若璋认为前置因素包括:()

A、团体前的准备

B、团体成员

C、团体领导者

D、团体处理


参考答案：A,B,C,D

第4题：

—个成功的团体领导者应具备的特点有（ ）。
(A)真诚、坦率、友善
(B)充分的想像力和判断力
(C)建立良好的人际关系的能力
(D)有个别心理咨询的经验且知道团体咨询


答案：A,B,C
解析：

第5题：

在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


答案：C
解析：
团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6-10人;以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8。12人。?

第6题：

在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（ ）。

A．营造成员彼此接纳的团体气氛

B．激发成员大胆表达自己的意见

C．根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导

D．创造快乐的团体氛围


正确答案：ABC

第7题：

在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

A. 团体咨询的人数
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法

答案：C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

第8题：

在团体心理咨询过程中，领导者应避免（ ）。

A．事事都要亲自过问

B．适度的自我暴露

C．冷静观察，细心体会

D．多听团体成员的看法


正确答案：A

第9题：

团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处 在（ ）阶段。
(A)结束 （B)过渡
(C)工作 （D)起始


答案：A
解析：

第10题：

在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

A对

B错


对
略

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