委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。

题目
判断题
委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

()应组织对辖属营业机构的印鉴卡及客户预留印鉴管理情况不定期进行抽查。

  • A、委派会计主管
  • B、支行行长
  • C、分行会计运营部
  • D、分行合规审计部

正确答案:C

第2题:

对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。

  • A、《柜面重要事项登记簿》
  • B、《柜面业务交接登记簿》
  • C、《运营主管工作日志》
  • D、《查库登记簿》

正确答案:C

第3题:

下列关于委派运营主管说法正确的是()。

  • A、一个对外营业机构只能委派一名副运营主管
  • B、一个对外营业机构可同时委派两名(含)以上运营主管,共同承担主要责任
  • C、对业务量大、柜员数量多,或营业场所功能分区多的营业机构,可根据业务或管理需要,增加委派一名(含)以上运营副主管
  • D、个别对外营业机构可以根据业务管理需要不委派运营主管

正确答案:C

第4题:

委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后,由一级分行统一管理。


正确答案:正确

第5题:

委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。


正确答案:正确

第6题:

运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。

  • A、运营部门派员和受派营业机构负责人
  • B、运营主管授权人
  • C、其他柜员
  • D、运营副主管

正确答案:A

第7题:

运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。


正确答案:错误

第8题:

运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。

  • A、所在行
  • B、受派行
  • C、委派行
  • D、管辖行

正确答案:C

第9题:

委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。


正确答案:错误

第10题:

运营主管工作变动的,要办理交接手续,只需由委派行指定人员监督交接。


正确答案:错误

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