对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在(

题目
单选题
对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。
A

《柜面重要事项登记簿》

B

《柜面业务交接登记簿》

C

《运营主管工作日志》

D

《查库登记簿》

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时,工作人员应该()。

  • A、抵制并报告;
  • B、应该抵制但不应该报告;
  • C、应该报告但不要抵制;
  • D、服从领导,不抵制不报告

正确答案:A

第2题:

单位负责人授意.指使.强令会计人员违法办理会计事项时,()。

  • A、会计人员有权拒绝办理
  • B、会计人员按照职权予以纠正
  • C、暂时办理,及时向上级主管部门报告
  • D、暂时办理,及时向有关部门检

正确答案:A,B

第3题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,应给予何种处分:()

A.免职

B.撤职

C.开除

D.降职


正确答案:C

第4题:

运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。


正确答案:错误

第5题:

授权员对单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务有权抵制,并向相关部门报告。


正确答案:正确

第6题:

运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。


正确答案:正确

第7题:

领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。

  • A、警告,记过
  • B、开除
  • C、撤职,留用察看
  • D、记大过,降级

正确答案:B

第8题:

业务经理有权抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。


正确答案:正确

第9题:

对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。

  • A、《柜面重要事项登记簿》
  • B、《柜面业务交接登记簿》
  • C、《运营主管工作日志》
  • D、《查库登记簿》

正确答案:C

第10题:

委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励( )。

  • A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
  • B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的
  • C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
  • D、在日常考核中被评为优秀的

正确答案:A,B,C

更多相关问题