产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下,由()依托产品计价考核系统牵头组织实施。

题目
单选题
产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下,由()依托产品计价考核系统牵头组织实施。
A

财务会计部

B

个人金融部

C

人力资源部

D

公司业务部

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第1题:

基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。


答案:对
解析:
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。

第2题:

军官考核工作在党委领导下,由军事机关组织实施。


正确答案:错误

第3题:

对供应商进行绩效考核时,较先进的考核方法由考评()实现过程延伸到()过程。

A、产品质量产品开发

B、订单、交单产品生产

C、订单、交单产品开发

D、产品质量产品生产


参考答案:C

第4题:

综合绩效考评实行行长负责制,在行长领导下,由省行绩效考评中心统一组织管理,各有关部门分工负责、相互配合。()负责绩效考评中心日常事务。

  • A、个人金融部
  • B、人力资源部
  • C、财务会计部
  • D、运营管理部

正确答案:C

第5题:

零售产品计价考核应遵循以下()原则。

  • A、公开公正
  • B、公平公开
  • C、绩效挂钩
  • D、比例分成
  • E、激励到基层网点

正确答案:A,C,D

第6题:

对供应商进行绩效考核时,较先进的考核方法由考评()实现过程延伸到()过程

A产品质量 产品开发

B订单、交单 产品生产

C订单、交单 产品开发

D产品质量 产品生产


C

第7题:

零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下()原则。

  • A、按月考核预发
  • B、按季下划兑现
  • C、按年下划兑现
  • D、年终统一结算

正确答案:A,B,D

第8题:

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度


答案:A

第9题:

产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下,由()依托产品计价考核系统牵头组织实施。

  • A、财务会计部
  • B、个人金融部
  • C、人力资源部
  • D、公司业务部

正确答案:A

第10题:

产品计价按()考核兑现。

  • A、月
  • B、季
  • C、旬
  • D、半年

正确答案:A

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