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商业银行人力资源开发与管理的内容有（　　）。

题目
多选题
商业银行人力资源开发与管理的内容有（　　）。
A

改革人事制度

B

人力资源规划

C

员工绩效评价

D

员工考核和任用

E

人力资源激励制度

参考答案和解析
正确答案： E,B
解析：
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括：①人力资源规划；②员工的考核和任用；③人力资源的激励制度；④员工绩效评价；⑤人力资源的心理及智能开发；⑥人力资源的环境开发。
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第1题：

人力资源管理战略主要内容包括()

A、人力资源中长期规划

B、人力资源引进与保留战略

C、人力资源培训与开发战略

D、人员绩效管理战略

E、薪酬战略


参考答案：ABCDE

第2题：

以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的有( )。

A．员工工资管理

B．人力资源的激励制度

C．员工的考核和任用

D．员工绩效评价

E．人力资源规划


正确答案：BCDE
商业银行人力资源开发与管理的主要内容：人力资源规划、员工的考核和任用、人力资源的激励制度、员工绩效评价、人力资源的心理及职能开发、人力资源的环境开发。

第3题：

从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。

A、人力资源开发与管理立意的战略性

B、人力资源开发与管理内容的广泛性

C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性

D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性


参考答案：A,B,C,D

第4题：

以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。

A:员工工资管理
B:人力资源的激励制度
C:员工的考核和任用
D:员工绩效评价
E:人力资源规划

答案：B,C,D,E
解析：
商业银行人力资源开发与管理的主要内容有：人力资源规划、员工的考核和任用、人力资源的激励制度、员工绩效评价、人力资源的心理及职能开发、人力资源的环境开发。

第5题：

商业银行管理的内容包括()。

A.资产负债管理
B.风险管理
C.财务管理
D.人力资源开发与管理
E.资本金管理

答案：A,B,C,D
解析：
商业银行管理的内容包括资产负债管理、资本管理、风险管理、财务管理、人力资源开发与管理。

第6题：

下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是( )。

A．人力资源规划

B．员工的考核与任用

C．员工的思想政治教育

D．员工绩效评价


正确答案：ABD
解析：商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：(1) 人力资源规划；(2) 员工的考核与任用；(3) 人力资源的激励制度；(4) 员工绩效评价；(5) 人力资源的心理及职能开发；(6) 人力资源的环境开发。故本题选ABD。

第7题：

商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）

A.员工工资发放
B.员工的考核和任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.人力资源的环境开发

答案：B,C,D,E
解析：
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括：人力资源规划、员工的考核和任用、人力资源的激励制度、员工绩效评价、人力资源的心理及智能开发、人力资源的环境开发。

第8题：

企业人力资源开发与管理的主要内容是什么?


正确答案：(1)企业人力资源规划;(2)企业员工的培训;(3)企业员工的激励。

第9题：

商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()

A.人力资源规划
B.员工的考核与任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.风险管理

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查商业银行人力资源开发与管理的主要内容。商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：1.人力资源规划；2.员工的考核和任用；3.人力资源的激励制度；4.员工绩效评价；5.人力资源的心理及智力开发；6.人力资源的环境开发。

第10题：

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发


答案：A
解析：

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