工程成本总价合同
成本加固定费用合同
成本加固定比例费用合同
成本加奖金合同
最大成本加费用合同
第1题:
第2题:
第3题:
A、成本加固定百分数酬金
B、成本加固定酬金
C、成本加浮动酬金
D、目标成本加奖罚
E、固定总价
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.成本加固定费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.最低成本加费用合同
D.成本加奖金合同
E.最大成本加费用合同
第9题:
第10题:
成本加酬金合同一般分为以下几种形式()。A:成本加固定百分比酬金 B:成本加固定金额酬金 C:成本加奖罚 D:最高限额成本加固定最大酬金 E:最低限额成本加变动最大酬金
成本加酬金合同有什么应用条件?
多选题按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下()形式。A成本加固定百分比酬金B成本加奖罚C成本加固定金额酬金D固定成本加固定酬金E最高限额成本加固定最大酬金
成本加酬金合同有许多种形式,主要有()。A、工程成本总价合同B、成本加固定费用合同C、成本加固定比例费用合同D、成本加奖金合同E、最大成本加费用合同
多选题成本加酬金合同有许多形式,主要有()。A工程成本总价合同B成本加固定费用合同C成本加固定比例费用合同D成本加奖金合同E最大成本加费用合同
(2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。 A.成本加固定百分比酬金合同 B.成本加固定金额酬金合同 C.成本加奖罚合同 D.最高限额成本加固定最大酬金
成本加酬金合同包括()形式。A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最低限额成本加固定最大酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
成本加酬金合同还可分为()等形式 A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定百分比酬金合同 C.成本加可变酬金合同 D.固定总价合同 E.固定单价合同
成本加酬金合同在实践中的具体形式主要有()。A、成本加成本百分比酬金合同B、固定成本加酬金C、成本加浮动酬金合同D、成本加固定酬金合同E、变动成本加酬金
问答题成本加酬金合同有什么应用条件?它对业主的项目管理有什么要求?