教育经费
特殊工种培训费
人工费
教育附加费
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
某根据规定对某些特殊工种的职工进行培训，则培训费用应该计人（ ）。
A．教育经费
B．特殊工种培训费
C．人工费
D．教育附加费
第3题：
A、由受训员工直接承担所有培训成本
B、由企业直接承担所有培训成本
C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益
D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益
第4题：
企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。
第5题：
第6题：
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。()
此题为判断题(对，错)。
第7题：
强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持()上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。
A.职业资格证书
B.培训合格
C.操作资格证
第8题：
第9题：
负责安排特殊工种的教育培训，定期对特殊工种证件进行审查，做好“三新”人员上岗前的三级安全教育培训。
第10题：
根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，对特殊工种工人的教育每年不少于（）学时。