第1题：
简述吏员出职考核标准。
吏员出职皆以执役时间为标准，元朝规定，“理考通以三十月为则，30个月为一考，90个月为三考，三考即为考满，“吏员须以九十月方得出职。对吏员出职的秩限，也有规定，“交员出身者，秩止四品，”吏员出职最高只能升到四品官，唯仁宗、英宗两朝约10年的时间里，秩限较严。
第2题：
第3题：
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。
A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作
B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简
C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源
D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A职门-职组-职系
B职组-职门-职系
C职系-职组-职门
D职门-职组-职类
第9题：
第10题：
入职培训制度的基本内容不包括（）。