违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同，表现为（　　）。

题目
多选题
外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同，表现为（　　）。
A

企业法律顾问是公司内部人员，与企业之间存在劳动合同关系

B

外聘律师相对独立，其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同

C

外聘律师一经聘用，其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同

D

外聘律师相对独立，其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同

参考答案和解析
正确答案： C,A
解析：
外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同。企业法律顾问是企业内部工作人员，与企业之间存在劳动合同关系。外聘律师是由律师事务所指定的为企业提供法律服务的社会法律工作者，其工作依据是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同，律师按照合同约定的内容提供法律服务，双方的地位平等。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

关于企业法律顾问与律师的关系的说法，正确的是（ ）。 A．企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分 B．企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作 C．企业法律顾问与律师均受律师法的调整 D．企业法律顾问与律师均实行执业准入制度


正确答案：ABD
本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的关系。企业法律顾问与律师之间既相互联系，又相互区别，是一种互为补充、互相促进的关系。企业法律顾问和律师的联系体现在：企业法律顾问制度与律师制度同属于我国法律职业制度的组成部分；从事企业法律事务工作；实行执业准入制度。企业法律顾问与律师的区别包括：管理体制不同；身份不同；工作对象不同；执业条件不同；承办法律事务的依据不同。因此，正确答案是ABD。

第2题：

关于企业法律顾问特征表述错误的是( )。

A．企业法律顾问是企业内部人员

B．企业法律顾问是企业的外聘人员

C．企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

D．企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务


正确答案：B
B。解析：企业法律顾问的特征包括，企业法律顾问是企业内部人员，企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员，企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

第3题：

关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。

A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员

B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格

C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议


正确答案：AC
本题所考查的考点是外聘律师的特点。具体如下，外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员，外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员，外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。企业确定拟聘律师之后，与其所在律师事务所签订合同是双方确立权利义务关系必不可缺的重要形式。因此，正确答案为AC。

第4题：

以下属于外聘律师为企业提供法律服务的业务范围的是( )。

A．担任企业常年法律顾问

B．代理企业参与诉讼和仲裁

C．为企业证券投资和税收法律事务提供咨询意见

D．为企业重大经营决策出具法律意见书


正确答案：ABC
ABC。解析：D项属于企业内部法律顾问的工作范围。

第5题：

下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。

A．决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬

B．监督和评价外聘律师的工作质量和进度

C．协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料

D．就重要法律问题咨询外聘律师


正确答案：D
D。解析：参见教材对“企业法律顾问对外聘律师的管理”部分的介绍。D选项体现的是业务往来而非对外聘律师的管理。

第6题：

企业法律顾问不同于律师的特征有（ ）。 A．企业法律顾问是企业内部人员 B．企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员 C．企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务 D．企业法律顾问实行严格的职业准人制度


正确答案：ABC
企业法律顾问具有如下特征：(1)企业法律顾问是企业内部人员。(2)企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。(3)企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。因此，正确答案是ABC。

第7题：

根据《企业法律顾问管理办法》的规定，企业法律顾问的权利包括( )。

A．对企事业重大经营决策提出法律意见

B．对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见

C．开展与企业生产经营有关的法律咨询

D．负责企业外聘律师的选择与联络


正确答案：AB
AB。解析：根据《企业法律顾问管理办法》规定，企业法律顾问的权利包括对企业重大经营决策提出法律意见，对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见。

第8题：

企业外聘的律师必须（ ）。 A．具有企业法律顾问执业资格 B．具有律师执业证书 C．同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格 D．同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格


正确答案：B
本题考查的知识点是企业外聘律师的资格条件。外聘律师不同于企业内部法律顾问，必须具有“律师执业资格”，而根据我国《律师法》的规定，律师是指依法取得法律职业资格和律师执业证书、为社会提供法律服务的专业人员，因此取得法律职业资格(通过国家统一司法考试)+具有律师执业证书是成为外聘顾问的前提条件。但是，外聘律师不一定要求有企业法律顾问执业资格。因此，本题的正确答案为B。

第9题：

在企业法律顾问和外聘律师的使用上，应各用所长，其中在处理下列( )纠纷时，可考虑更多地发挥外聘律师的作用。

A．职工劳资纠纷

B．薪酬待遇

C．商业秘密

D．境外并购


正确答案：D
D。解析：参见教材“对外聘律师管理”的相关介绍。

第10题：

企业法律风险防范工作体系的核心是（ ）。

A．企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制

B．企业内部法律风险防范机制

C．社会总结组织提供的企业法律风险防范交流平台

D．企业总法律顾问制度


正确答案：B
【解析】企业法律风险防范工作体系包括企业内部法律风险防范机制、企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制、社会中介组织提供的企业内部法律风险防范交流平台三个层次。其中，企业内部法律风险防范机制是建立法律风险防范工作体系的核心，企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制是企业法律风险防范机制的延伸，企业法律顾问协会等中介组织为企业法律风险防范工作的交流、沟通提供良好的平台，促进企业法律风险防范工作的建立健全。

更多相关问题
相关内容