对
错
第1题：
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。
A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
第2题：
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?
A．赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B．王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C．李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D．杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第3题：
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时， 公司提出续订时，赵某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。()
第4题：
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?( )
A 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同至Ⅱ期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
参考答案：A,B,D
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第5题：
下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，符合法律规定的有：
A．赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B．王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C．李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D．杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第6题：
根据《劳动合同法》的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A．自1997年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同
B．乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C．自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D．自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
第7题：
A.周某在A公司连续工作满10年
B.B国有企业改制重新订立劳动合同时，李某在B企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C. 2007年6月1日，赵某劳动合同期满，续订2年期劳动合同;2010年1月1日，双方再次续订劳动合同;赵某无任何违法违规行为且表现突出
D.王某已经与C公司连续订立2次固定期限劳动合同，但王某严重违反C公司的规章制度
第8题：
李某已在某企业连续工作满15年，下列说法正确的是（ ）
A．李某提出订立固定期限劳动合同的，应与企业协商
B．李某同意续订劳动合同，但未提出订立固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
C．李某同意续订劳动合同的，企业有权决定是否与李某签订无固定期限劳动合同
D．企业违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
第9题：
关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。
A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
第10题：