判断题工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。A 对B 错

题目

判断题

工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。

A

对

B

错

参考答案和解析

正确答案：对

解析：暂无解析

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

工资形式可以采用()

A、计时工资

B、计件工资

C、月薪

D、年薪

参考答案：ABD

第2题：

应付工资应为：()

A、应付计时工资+应付计件工资

B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴

C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资

D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

参考答案：D

第3题：

资本主义计时工资与计件工资的关系是（）

A.计时工资是计件工资的基础

B.计件工资是计时工资的基础

C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式

D.计件工资是计时工资的转化形式

E.计时工资是计件工资的转化形式

正确答案：ACD

第4题：

计时工资和计件工资各有何缺点？

正确答案: 计时工资的主要缺点是，只能反映劳动者的技术熟练程度、劳动繁重程度和劳动时间的差别。而无法反映在出勤时间相等的情况下，劳动者所付出的实际劳动量和获得的劳动报酬上的差别。
计件工资的主要缺点是，容易出现片面追求产量，忽视安全生产、设备保养等现象

第5题：

我国现行的工资辅助形式主要有（）。

A.计件工资，奖金

B.计时工资，计件工资

C.计时工资，津贴

D.奖金，津贴

正确答案：A

第6题：

()是劳动报酬的基本形式。

A、计时工资和奖金

B、计时工资和计件工资

C、计件工资和奖金

D、计时工资和津贴

参考答案：B

第7题：

资本主义计时工资和计件工资的关系是()。

A、计时工资是计件工资的基础

B、计件工资是计时工资的基础

C、计件工资是计时工资的转化形式

D、计时工资是计件工资的转化形式

E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

参考答案：ACE

第8题：

计时工资和计件工资各自的适用范围如何？

参考答案：计时工资会比较关注品质和管理，对管理人员的管理水平要求比较高。计件工资关注产量，对管理人员的管理水平要求相对低一些。

第9题：

我国现行的工资形式有（）。

A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
B、计时工资和计件工资两种形式
C、奖金、津贴两种形式
D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

正确答案:D

第10题：

如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。

A、奖金和津贴
B、超额计件工资
C、累进计件工资
D、提成工资

正确答案:B

工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容