警示谈话
调离岗位
降职
免职
第1题：
《廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金、奖金
B.岗位工资
C.基本工资
第2题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当责令清退。( )
第3题：
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。
A、警示谈话
B、调离岗位
C、降职
D、免职
第4题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第5题：
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职
第6题：
国有企业领导人员因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业有关规定承担经济赔偿责任。( )
第7题：
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金
B.岗位工资
C.基本工资
第8题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。
A半年
B一年
C两年
第9题：
纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥( )作用。()
A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查
B.对违规行为进行处理或提出处理建议
C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价，对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定
D.将处理结果通知企业
第10题：
A、减发或者全部扣发
B、部分扣发
C、减发
D、全部扣发