问答题说明科技人才的重要作用和人才强国战略。

题目
问答题
说明科技人才的重要作用和人才强国战略。
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相似问题和答案

第1题:

人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 (  )


答案:错
解析:
人才强国战略的核心是“人才兴国”。人才强国战略的目标指向是建设“现代化强国”。人才强国战略的工作重心是建设“人才资源强国”充分发挥人才的作用。

第2题:

在科技人才培养方面,中国水科院始终坚持()战略,注重科研人才队伍建设,为水利水电行业输送了大量科技人才和学术骨干.


正确答案:人才强院

第3题:

推动经济社会又好又快发展,实现中华民族伟大复兴,( )是关键,( )是核心,( )是基础。我们必须深入实施科教兴国战略和人才强国战略,全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,加快从教育大国向教育强国迈进。

A.科技人才教育

B.人才教育科技

C.科技教育人才


正确答案:A

第4题:

要通过良好的竞争机制来选拔人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才,推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃,把()的战略落到实处。

  • A、知识强国
  • B、人才强国
  • C、科技强国
  • D、产品强国

正确答案:B

第5题:

中国既是科技人才大国,也是人才强国。


正确答案:错误

第6题:

如何理解科教兴国战略和人才强国战略?


答案:
解析:
实施科教兴国战略和人才强国战略,应该做到:(1)加快科技进步。要充分估量未来科学技术特别是高新技术发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的巨大影响,加速科技进步和提高劳动者的素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。加速科技进步,一要提高全社会的科技意识,加大对科技事业的投入,为科技进步提供强大的动力。二要贯彻“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设”的方针,提高科技创新能力。三要从国家长远需要出发,制定科技发展战略规划。增强自主创新能力,重视运用最新技术成果,实现技术发展的跨越。四要深化科技体制改革,充分发挥市场对科技进步的导向和推动作用,走产学研结合的道路,鼓励创新竞争和合作。 (2)要切实把教育摆在优先发展的战略地位。百年大计,教育为本。教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持教育创新,深化教育改革,全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。 (3)充分发挥知识分子在科教兴国中的作用。实施科教兴国战略,必须重视知识分子的作用。实现现代化,必须有知识,有人才。人才问题,是关系到国家兴衰、民族强弱和现代化建设成败的大问题。

第7题:

人文艺术修养对于激发科技人才的工作激情具有重要作用


正确答案: 爱因斯坦曾说:“感情和愿望是人类一切努力和创造背后的动力。”人文艺术是人类对其源于生活的强烈情感的表达,良好的人文艺术鉴赏力可以促进科技工作者认识到自己所肩负的光荣历史使命,才能不断增强自身的责任感,从而产生用自己所学到的知识服务于祖国,造福于人民的激情。

第8题:

科教兴国战略和人才强国战略的基本含义是什么?


答案:
解析:
[答案要点]
科教兴国战略的基本含义是:全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,加速实现国家的繁荣富强.人才强国战略的基本含义是:在建设中国特色社会主义伟大事业中,要把人才作为推进事业发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面,把我国由人口大国转化为人才资源强国.

第9题:

科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?


正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了五个方面的发展规划:
1).加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
2).充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
3).支持企业培养和吸引科技人才
4).加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
5).构建有利于创新人才成长的文化环境

第10题:

人才强国战略


正确答案:在建设中国特色社会主义伟大事业中,要把人才作为推进发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万级的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的局面,把我国由人口大国转化成人才强国。

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