单选题工作分解结构的()层次直接按可交付成果划分。A 第一B 第二C 第三D 以上均可以

题目
单选题
工作分解结构的()层次直接按可交付成果划分。
A

第一

B

第二

C

第三

D

以上均可以

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于分解的说法都正确,除了()

A.不同的交付成果分解的水平和层次不同

B.工作分解结构分解的越细,H资源H利用效率越高

C.分解的层次不同,但最底层都叫工作包

D.要在很远的将来完成的可交付成果或子项目,可能无法分解


参考答案:B

第2题:

关于工作分解结构的说法中,不正确的一项是( )。

A.工作分解结构是按项目的可交付成果对项目进行分解

B.它组织和定义了工程项目的部分范围

C.未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围

D.工作分解结构中的级别越低,对项目可交付成果的描述越详细


正确答案:B

B工作分解结构是按项目的可交付成果对项目进行分解,它组织和定义了工程项目的全部范围,未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围。

第3题:

在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()

A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命

B.确定项目的主要可交付成果

C.确定项目的每个可交付成果的组成成分

D.明确主要任务


参考答案:B

第4题:

工作分解结构分解的是:()

  • A、可交付成果
  • B、可交付成果,以及为实现可交付成果所需完成的工作
  • C、工作包
  • D、项目资源

正确答案:B

第5题:

关于工程项目工作分解结构的说法,正确的有( )。

A.工程项目工作分解结构的级数越多越好
B.进行分解时不必考虑各交付成果的逻辑关系
C.工作分解结构是一种层次化的树状结构
D.工作分解结构只分解项目的主要工作
E.工作分解结构是按不同层次逐步展开的

答案:C,E
解析:

第6题:

工作包是()。

A.最低层次工作分解结构的可交付成果

B.具有唯一标识的任务

C.报告的要求水平

D.可以被分配到一个以上组织单位的任务


正确答案:A

第7题:

( )可以显示如何把项目可交付成果分解为工作包,显示项目可交付成果的分解。

A.组织分解结构图
B.工作分解结构图
C.资源分解结构图
D.角色—职责—职权表

答案:B
解析:
本题考查的是团队组织计划。工作分解结构用来显示如何把项目可交付成果分解为工作包,显示项目可交付成果的分解,有助于明确高层次的职责。

第8题:

上层以可交付成果为导向,下层为可交付成果的工作内容的WBS分解内容属于()

A、基于可交付成果飞的划分

B、基于项目范围的划分

C、基于工作过程的划分

D、基于目标导向的划分


参考答案:A

第9题:

关于工程项目工作分解结构的说法,正确的有()

A:工程项目工作分解结构的级数越多越好
B:进行分解时不必考虑各交付成果的逻辑关系
C:工作分解结构是一种层次化的树状结构
D:工作分解结构只分解项目的主要工作
E:工作分解结构是按不同层次逐步展开的

答案:C,E
解析:
工作分解结构是一种层次化的树状结构,是以可交付成果为对象,将项目划分为较小和更便于管理的项目单元。计划要完成的全部工作包含在工作分解结构底层的项目单元中,以便安排进度、估算成本和实施监控。不同的可交付成果会有不同层次的分解,为了达到易于管理的目的,有些可交付成果可能只需分解到第二层次,有些则需分解到更多层次。

第10题:

WBS的分层分解图中的第三层是()

  • A、工作包
  • B、可交付的成果
  • C、可交付的子成果
  • D、整个项目

正确答案:C

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