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从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）

题目
单选题
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）
A

内心的职业价值观与所选职业是否一致

B

我的专业与所选职业是否匹配

C

父母是否同意我的选择

D

职业的经济收入是否可观

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。

A、我的专业与所选职业是否匹配

B、父母是否同意我的选择

C、职业的经济收入是否可观

D、内心的职业价值观与所选职业是否一致


参考答案：D

第2题：

组织职业生涯管理的分为()阶段。

A.职业选择与职业准备
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期

答案：A,B,C,E
解析：
组织职业生涯管理的四个阶段

第3题：

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案：C

第4题：

职业生涯计划表包括的内容是（）

  • A、职业
  • B、职业发展通道
  • C、职业生涯周期
  • D、职业生涯目标
  • E、职业生涯选择

正确答案:A,B,D

第5题：

从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）


正确答案:单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式

第6题：

从组织的角度出发，职业生涯指导顾问的工作职责是（ ）。


A.制定每年的职业生涯年度会谈策略

B.对有潜力的员工进行定位

C.确定组织的职业生涯发展战略

D.负责研究有关管理人员的聘用和管理问题，贯彻职业生涯委员会的决策

答案：D
解析：

第7题：

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。


正确答案:正确

第8题：

( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案：C

第9题：

（）是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。

  • A、职业生涯选择
  • B、职业生涯规划
  • C、职业生涯发展
  • D、职业生涯管理

正确答案:A

第10题：

从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）

  • A、帮助员工制定职业生涯规划
  • B、建立各种适合员工发展的职业通道
  • C、针对员工职业发展的需求进行培训
  • D、给予员工必要的职业指导
  • E、促使员工职业生涯的成功

正确答案:A,B,C,D,E

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