大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导

题目
单选题
大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导。
A

社会工作者

B

领导

C

会计

D

管理者

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

具有( )职业兴趣类型的人,最适宜的职业类型:导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

A、艺术型

B、社会型

C、管理型

D、研究型


参考答案:B

第2题:

常规型、现实型、调研型、艺术型、企业型均是霍兰德提出的人格与职业类型。()


参考答案:√
解析:霍兰德提出的人格与职业类型内容具体包括:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

第3题:

在霍兰德的“人格类型论”中,与现实型差异最大的人格类型是( )。

A.研究型

B.艺术型

C.社会型

D.管理型


正确答案:C
解析:美国职业心理学家霍兰德提出了职业兴趣类型理论。该理论的基本原则包括:
  (1)大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等6种;
  (2)职业环境也同样可以被分为现实的、研究的、艺术的、社会的、企业的和常规的等6种;
  (3)个体的职业生涯选择是其职业兴趣与职业环境相互作用的结果。
  个体的职业生涯满意度、职业生涯稳定性与职业生涯成功,都取决于个人的职业生涯兴趣和环境特性间是否匹配以及匹配程度。这些职业生涯以及相互之间的关系可用下图表示。这个六角形不但可以

第4题:

按照霍兰德人格——职业匹配理论,传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意,适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。


正确答案:错误

第5题:

大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导。

  • A、社会工作者
  • B、领导
  • C、会计
  • D、管理者

正确答案:C

第6题:

技术型、志愿型、自由型等不属于霍兰德提出的人格与职业类型。()


参考答案:√
解析:霍兰德提出的人格与职业类型内容具体包括:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

第7题:

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有().

A:企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力
B:六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处
C:现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立
D:社会型的人善于和人相处,喜欢教导
E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论.现实型与常规型和研究型的相邻,与社会型的对立.所以选项C错误.

第8题:

根据霍兰德的人格类型理论,喜欢解决抽象理论问题、独立定向的研究任务等职业,这种类型的人属于()。

A.社会型

B.现实型

C.艺术型

D.研究型


参考答案:D

第9题:

下列关于五大人格里可靠性的说法不正确的是()。

  • A、五大人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的
  • B、适合做安全检查员职业
  • C、适合做会计职业
  • D、适合做主持人

正确答案:D

第10题:

按照霍兰德人格——职业匹配理论,社会型的人格特征是遵章守纪、高效、缺乏想象力、缺乏灵活性,适合从事会计、部门经理、银行出纳、档案管理员。


正确答案:错误

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