单选题我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括()A 复查B 行政调解C 行政复议D 行政诉讼

题目
单选题
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括()
A

复查

B

行政调解

C

行政复议

D

行政诉讼

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括(  )。


A.行政仲裁

B.待遇复查

C.行政复议

D.行政诉讼

E.行政制裁

答案:B,C,D
解析:
本题考查人力资源和社会保险行政争议的解决方式。

目前,从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼,BCD项均正确;

AE属于无关干扰项。

第2题:

从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。

A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B.待遇复查、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼

答案:B
解析:
本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式。从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。

第3题:

据《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。

A 复查

B 行政复议

C 查验

D 调解


参考答案:AB

第4题:

我国社会保险行政争议的处理程序包括().

  • A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
  • B、调解、劳动仲裁、行政诉讼
  • C、行政复议、调解、行政诉讼
  • D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

正确答案:A

第5题:

我国社会保险行政争议的处理程序包括()P392社会保险行政争议处理包括以下程序:1)复查2)行政复议3)劳动仲裁4)行政诉讼

  • A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
  • B、调解、劳动仲裁、行政诉讼
  • C、行政复议、调解、行政诉讼
  • D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

正确答案:A

第6题:

从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是().

A:行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B:待遇复查、行政复议和行政诉讼
C:复查、仲裁和行政诉讼
D:调解、仲裁和行政诉讼

答案:B
解析:
本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式.从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼.

第7题:

( )过程中,人民法院在案件当事人的其他诉讼参与人参加下,审理和解决行政争议。

A.劳动和社会保险行政复议
B.人力资源社会保障行政诉讼
C.劳动争议和解
D.劳动争议调解

答案:B
解析:
人力资源社会保障行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为人力资源社会保障行政部门及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,依照行政诉讼法和其他法律、法规向人民法院提起诉讼,人民法院在案件当事人的其他诉讼参与人参加下,审理和解决行政争议的一种诉讼活动。

第8题:

职工可以采取( )方式维护自己的社会保险权益。

A、行政复议

B、行政诉讼

C、劳动争议调解仲裁

D、要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理


参考答案:ABCD

第9题:

根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有().

  • A、用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议
  • B、小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议
  • C、小林因住房补贴而与企业发生的争议
  • D、小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议
  • E、小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议

正确答案:A,B,D

第10题:

社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取( )和行政复议的方式处理社会保险行政争议。

  • A、行政诉讼
  • B、初审
  • C、复查
  • D、处罚

正确答案:C

更多相关问题