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劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导

题目
单选题
劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导
A

求职者家族情况

B

劳动力市场发展前景

C

求职者本人条件、意愿

D

劳动力市场建设情况

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第1题：

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和()工作。

A、健康检查

B、智商测试

C、心理测试

D、能力评估


参考答案：D

第2题：

劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A、辖区内劳动力供给情况

B、辖区内劳动力需求情况

C、劳动力市场建设情况

D、劳动力市场供求情况


参考答案:A

第3题：

劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。

A、国有企业

B、以实现再就业

C、社区内

D、集体企业


参考答案:C

第4题：

编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤


正确答案: 确定登录内容（招聘信息登录到岗位资源采集表；将求职信息登录到求职资源采集表）→确定登录主体（如是纸质收集信息，登录主体是职介机构工作人员，如是计算机，则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者）→确定登录方式（建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台，实现“一点登录，多点共享”关键是信息维护）→设计供求信息的指标体系（包括三方面内容：对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述，如供求排行榜，产业供求情况等）→程序编制与审校（有效性、一致性、分布审校）。注意：整理资料，必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。

第5题：

下列不属于缓和结构性失业措施的是()。

A:加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况
B:制订各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行
C:提供更好的职业指导和职业供求预测
D:加强技术替代的灵活性

答案：D
解析：
经济学家一般主张采取下列措施以缓和结构性失业：①加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；②由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费；③制订各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；④提供更好的职业指导和职业供求预测。

第6题：

劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

A、年龄

B、性格特点

C、身高

D、单位


参考答案:A

第7题：

劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错


参考答案:错

第8题：

劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?


参考答案：

针对不同年龄、性别、、技术特点、不同层次、不同经济收入。

第9题：

下列哪个不属于缓和结构性失业的对策（ ）。


A.加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动市场的供求情况

B.由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费

C.规定一个合理的失业补助期限

D.提供更好的职业指导和职业供求预测

答案：C
解析：
本题考查缓和结构性失业的对策

缓和结构性失业的对策：

（1）加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动市场的供求情况；

（2）由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费；

（3）制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；

（4）提供更好的职业指导和职业供求预测

所以ABD符合上述对策，正确；

规定一个合理的失业补助期限，以减少季节工人的生活困难。属于季节性失业的应对措施，与题干无关，C错误；

第10题：

企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况。


正确答案:宏观经济形式

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