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伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的（）为主要依据

题目
单选题
伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的（）为主要依据
A

器官缺损

B

功能障碍

C

伤残等级

D

诊断结果

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第1题：

工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。

A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇

B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残

C．待遇停发，按规定享受伤残待遇

D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月


正确答案：C
解析：工伤职工评定伤残等级后，原待遇停发，按规定享受伤残待遇。

第2题：

以下哪一项不属于工伤职工可享受的工伤待遇()。

A、医疗和康复待遇

B、停工留薪期待遇

C、伤残待遇或工亡待遇

D、精神损失费


参考答案：D

第3题：

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A.医疗和康复待遇

B.停工留薪期待遇

C.伤残待遇或工亡待遇


参考答案：ABC

第4题：

某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。

A.原工资福利待遇不变
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

答案：A,B,D
解析：
2020版教材P232页
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

第5题：

根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（）。

A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 复查鉴定
B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇

答案：B
解析：
工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 12 个月。

第6题：

工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。

A.工伤职工符合领取基本养老金条件的，可同时享受伤残津贴和基本养老保险待遇
B.工伤职工的停工留薪期一般不超过6个月
C.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
D.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由所在单位按月支付生活护理费

答案：C
解析：
本题考查工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。故A项错误。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。故B项错误。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。故C项正确。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。故D项错误。

第8题：

《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()。


参考答案：伤残鉴定等级

第9题：

经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。（　）


答案：对
解析：

第10题：

某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。

A.原工资福利待遇不变
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇

答案：A,B,D
解析：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故选项A.B.D正确。

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