违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本

题目
单选题
按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本
A

10％

B

20％

C

30％

D

40％

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是( )。

A．管理费用

B．应付福利费

C．生产成本

D．制造费用


正确答案：ACD

第2题：

分配应付工资总额50000元，其中：生产工人工资30000元，行政管理人员工资20000元。按工资总额的14％提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。（5分）


正确答案：
借：生产成本 30000
管理费用 20000
贷：应付工资 50000
借：生产成本 4200
管理费用 2800
贷：应付福利费 7000

第3题：

人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。

A．福利基金按工资总额的14%计算

B．教育经费按工资总额的3%计算

C．工会基金按工资总额的2%计算

D．教育经费按工资总额的1.5%计算

E．福利基金按工资总额的17%计算


正确答案：ACD

第4题：

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。

A:福利基金按工资总额的14%计算
B:员工奖金按工资总额的10%计算
C:教育经费按工资总额的1.5%计算
D:工会基金按工资总额的2%计算

答案：B
解析：
本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

第5题：

企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 （ ）


正确答案：×
企业每月可按工资总额的14%提取职工福利费。

第6题：

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。

A．8%

B．10%

C．12%

D．14%


正确答案：D
解析：职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。

第7题：

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）


正确答案：×
福利部门的职工福利费，为避免重复应通过“管理费用”核算

第8题：

职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。

A、14%

B、15%

C、16%

D、17%


答案：A

第9题：

审查职工福利费，确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。

A:生产成本
B:工资总额
C:利润总额
D:资本总额

答案：B
解析：

第10题：

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额

答案：D
解析：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

更多相关问题
相关内容