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用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。

题目
多选题
用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
A

单位名称

B

法定代表人

C

工作地点

D

投资人

参考答案和解析
正确答案： A,B,D
解析： 暂无解析
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第1题：

用人单位变更下列()事项,不影响劳动合同的履行。

A、名称

B、法定代表人

C、主要负责人

D、投资人


正确答案：ABCD

第2题：

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行．( )


正确答案：√
16．√[解析]略

第3题：

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。

A、不一定影响

B、法律未规定是否影响

C、不影响

D、影响


参考答案：C

第4题：

下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（　）

A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效

答案：B,C
解析：
选项A，应当是向人民法院申请支付令；选项D，如果本身变更不违法，并且履行了一段时间，这时变更是有效的。

第5题：

关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。

A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止

B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除

C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

D.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同


参考答案：C

第6题：

用人单位变更名称、法定代表人、主要负资人戒者投资人等事项.劳动合同不再履行。


参考答案：错

第7题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。

A 名称

B 法定代表人

C 主要负责人

D 投资人


参考答案：ABCD

第8题：

据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。

A.名称

B.主要负责人

C.法定代表人

D.投资人


参考答案：ABCD

第9题：

关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

答案：C
解析：
用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。

第10题：

用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。

A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.变更重要投资人
E.进行破产宣告

答案：A,B,C,D
解析：
2020版教材P132
用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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